ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-72217051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月23日（57日前）
- 応募期限：7月31日（あと12日）
会社員とフリーランスの良いとこ取りを目指し、自由な働き方を提 供する会社です。働き方や単価交渉も会社に頼れる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-316734） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 開発言語はＪａｖａ、Ｃ等。証券代行開発保守、開発導入コンサル 【プロジェクト事例】 ・信託銀行の業務システムの企画、開発、運用・保守 証券システムの開発～テスト、システム改修、調査分析を実施 ・不動産会社のシステム開発導入コンサル（フルリモート有） 課題、品質、ベンダー管理をコンサルティングから業務までを担当 ・不動産会社の会計システム移行ＰＭＯ（フルリモート有） 会計システム移行プロジェクト。ユーザのＩＴ推進部支援を担当 ・大手ベンダー社内システム開発、運用・保守（一部リモート有） 勤務管理ＦＷ、経費システムの開発、運用・保守を実施 プロジェクト事例以外にも案件多数あり。適正とご希望を鑑みて案 件にアサインします。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
業界経験３年以上
開発、保守経験２年以上（言語は不問） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒108-0071 東京都港区白金台２－２３－２ 白金台フラッツＢ１０２ 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
|
| 最寄り駅 | 都営浅草線 高輪台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜540,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
裁量労働制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■保険 社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険） ■諸手当 時間外手当 交通費支給 退職金制度 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 社員旅行 外部研修の受講 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 外部研修をバックアップしています。 会社が用意する「教育予算」があり、最大８０万円ま での研修をフォローした実績もあります。 また、東京商工会議所の会員となっているので、各種 の研修やセミナーを受講可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内原則禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒108-0071
東京都港区白金台２－２３－２ 白金台フラッツＢ１０２ |
| 最寄り駅 | 都営浅草線 高輪台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【弊社エンジニアのご紹介】 言語はＪａｖａを中心にＣ言語等のスキルがあります。とにかく技 術の向上を求めるエンジニア達で、現場優先。丁寧さ、注意深さを 必要とする職務や、腰を据えて長期的に取り組むようなＰＪでその 力を発揮します。１５年以上参画しているＰＪでクライアントの信 頼を得ており大型案件の見積、作業者のアサイン、ＢＰ調達を打診 まで担当、プロフェッショナルなマネジャーになった者もいます。 【弊社経営陣のご紹介】 元エンジニアの代表と、現場に出続ける取締役の２名。各々の個性 を認め、エンジニアに対して強制も矯正もしない。けれど、スキル アップしたい人は応援していく姿勢です。自分が求める将来像を追 い掛けてくれれば良いと考えています。 【求職者へのメッセージ】 会社でありながらＡｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ（組織、繋がり）。経営 者は経営者の、リーダーはリーダーの、ＳＥはＳＥの、それぞれが 支え合い認め合う体制を目指す仲間になりましょう！ ＊質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なく ても応募可能です。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ｏｎ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小野 勉 |
| 会社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台２－２３－２ 白金台フラッツＢ１０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | クライアント先にて、金融系の業務システムを始めとした開発、設 計、保守などを担います。多様な案件がありますので、あなたのス キルや希望に合わせてお任せしていきます。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【弊社エンジニアのご紹介】 言語はＪａｖａを中心にＣ言語等のスキルがあります。 とにかく技術の向上を求めるエンジニア達で、現場優先。 丁寧さ、注意深さを必要とする職務や、腰を据えて長期的に 取り組むようなＰＪでその力を発揮します。 １５年以上参画しているＰＪで、クライアントの信頼を得ており 大型案件の見積、作業者のアサイン、ＢＰ調達を打診まで担当、 プロフェッショナルなマネジャーになった者もいます。 【弊社経営陣のご紹介】 元エンジニアの代表と、現場に出続ける取締役の２名。 各々の個性を認め、エンジニアに対して強制も矯正もしない。 けれど、スキルアップしたい人は応援していく姿勢です。 モデルとなる先人は幾らでもいるので、各々自分に合うもの、 求める将来像を追い掛けてくれれば良いと考えています。 【求職者へのメッセージ】 会社でありながらＡｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ（組織、繋がり）。 経営者は経営者の、リーダーはリーダーの、ＳＥはＳＥの、 それぞれが支え合い認め合う体制を目指す仲間になりましょう！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1304-636497-1 |
| 法人番号 | 8010401099276 |
| ホームページ | https://www.spa-net.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-72217051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
