ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-56700551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月14日（68日前）
- 応募期限：7月31日（あと10日）
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求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-309976） |
| 募集の理由 | その他
組織力強化
|
| 仕事の内容 | 【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
労務経験３年以上
労務関連法令について知見がある方 |
| 必要な免許・資格 |
第二種衛生管理者
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬ（ＶＬＯＯＫ ＵＰ等の簡単な関数） ＷＯＲＤ ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴ |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３００ 住友不動産秋葉原駅前ビル１０階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 日比谷線 つくばエクスプレス線 秋葉原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
292,000円〜416,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種、役職に応じた手当
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●社会保険完備（健康、労災、雇用、厚生年金） ●関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入 └保養施設、スポーツクラブ割引や健康診断補助など充実 ●交通費支給（月３万円まで。超過分は別途相談。） ●時間外手当（全額支給） ●役職手当 ●職能手当 ●業績賞与（直近３年連続支給実績あり） └個々の貢献度と評価により０～５０万円程支給 ●表彰制度（報奨金、年数回）※５０万円の支給実績あり ●社員持株会制度 ●退職金制度 ●資格取得支援制度 ●キャリア支援 ●ｅラーニング（Ｓｃｈｏｏなど） ●ベネフィットステーション利用可能 └映画や旅行など１４０万件以上の優待サービス ●テレワーク └プロジェクトにより在宅勤務の可能性あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町３００ 住友不動産秋葉原駅前ビル１０階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 日比谷線 つくばエクスプレス線 秋葉原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査有り |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜入社後のキャリア＞ ◎戦略人事へのステップアップが可能 給与・社保業務にとどまらず、人事制度の運用やタレントマネジ メントなど、人事としてのスキルアップができる環境です。 ◎人事評価制度のブラッシュアップ ２０２４年７月に新制度を導入し、１年かけて移行中。 今後３年程度はさらなるブラッシュアップが必要なため、 制度運用の中心として関わっていただきます。 ◎タレントマネジメントの強化 タレントマネジメントシステム（タレントパレット）を導入済み。 評価制度との連動、人員アサインのためのデータ更新・管理、 エンジニアスキル管理など、より効果的な運用を目指しています。 ◎健康経営の推進 健康経営優良法人の取得に向けた準備、社内インフラ整備を担当。 従業員の働きやすい環境づくりに貢献できます。 ※質問等がなければ事前連絡不要です。 ※ハローワークの紹介状を受けた上で 応募書類を郵送又はメール送付して下さい ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 由輝人 |
| 会社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３００ 住友不動産秋葉原駅前ビル１０階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 大手企業や官公庁向けに、・ＩＴコンサルティング ・ソフトウェ ア開発 ・ネットワーク／サーバー構築 ・多言語ヘルプデスクな ど幅広いＩＴサービスを提供しています。 |
| 事業所番号 | 1301-662449-3 |
| 法人番号 | 7010001184347 |
| ホームページ | https://www.axiscreate.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-56700551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
