ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-35260152
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月1日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと87日）
「ソフトウェア製品とサービスを通して、お客様に夢と感動を提供し続けていく」ことを企業理念とし、１００％自社開発なだけでなく販売やサポートまで全て自社で行い、ＣＳ向上に努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 秋葉原徒歩２分の綺麗なオフィスで、自社ソフトウェア商品（オンプレミス、クラウド）の配送手配や売上入力を担当いただきます。＜主な業務＞データ入力（出荷指示・売上計上）出荷問合せ対応等＜出荷指示件数（１日の目安）＞通常１５～２０件、月末５０件、繁忙期８０件＜業務の魅力＞受注データをもとに配送センターへ出荷情報を送り会社に売上実績を報告する重要な業務です。当社商品の物流の根幹を担う縁の下の力持ちとして、会社に貢献することができます。＜入社後の流れ＞ＯＪＴを通して業務をレクチャーします。各商品の詳細な機能まで理解する必要はありませんが、商品名を正しく理解し覚えていただく事は必要となります。（電話対応少なめ）※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】事務職のご経験をお持ちの方 基本的なパソコン作業ができる方
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬ：基本的な関数が使用できる |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３ 富士ソフトビル１９階 |
| 最寄り駅 | （ＪＲ／つくばエクスプレス／東京メトロ）秋葉原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
239,400円〜284,060円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■休日休暇【休日】土曜日、日曜日（完全週休２日制）、祝日【休暇】年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇【特別】慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続１０年ごと）、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇■待遇・福利厚生・社内制度健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、社員積立制度、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断、クラブ活動などハイブリッド勤務、時差出勤キャリアパス評価制度、教育・研修制度、資格取得支援制度、時短勤務制度 |
| 研修制度の内容 | 新入社員教育、ＯＪＴ、階層別研修、社内勉強会、実務研修、英会話講座補助、セミナー受講補助など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | テレワーク、時差出勤、時短勤務、産前産後休暇、育児休暇（男性も取得可） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※就業時間中の喫煙は認められていません |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町３ 富士ソフトビル１９階 |
| 最寄り駅 | （ＪＲ／つくばエクスプレス／東京メトロ）秋葉原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考の流れ：書類選考→１次面接→ 筆記試験（一般常識）・適性検査→最終面接→内定 |
| 特記事項 | ＜配属部署メンバー＞女性３名が在籍中です。＜働く環境＞毎日締切のある業務のため、対応必須の業務が終わるまでは適宜休憩やコミュニケーションを取りながら、全員で黙々と処理を進めています。少人数のチームのためわからないことがあっても相談しやすい環境です。月末月初は１日１時間半程度の残業が発生することもありますが、普段は定時退勤する事ができ、グループ全体の残業時間もそこまで多くはありません。毎日の業務はルーティンワークですが、締切がある中での正確な作業や対応力が求められるので、複数業務を黙々とこなすことができる方はピッタリの就業環境です。＜応募について＞＊応募書類には【必ず】メールアドレスを記載してください。＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。＊一次および最終面接は対面面接です。★詳細は以下のページをご覧ください★ｈｔｔｐｓ：／／ｈｒｍｏｓ．ｃｏ／ｐａｇｅｓ／ｉｎｔｅｒｃｏｍ／ｊｏｂｓ／０００００５９ ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役会長：高橋 啓介 |
| 会社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３ 富士ソフトビル１９階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 8,400万円 |
| 事業内容 | 法人向けソフトウェアソリューションの企画・開発・販売およびクラウドサービス提供 |
| メッセージ | ＜募集背景＞事業拡大に伴う担当者１名の異動により、欠員が発生したため募集を行うことになりました。業務は同部署のメンバーからレクチャーしますのでご安心ください。ルーティンワークが苦にならない方やイレギュラーがあっても臨機応変に対応できる方、細かい作業が得意な方は大歓迎です。ご応募お待ちしております。＜インターコムとは？＞日本には１万社近いソフトウェア会社があると言われています。その中で、インターコムは日本では数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社です。またその中で、知名度があるパッケージソフトをリリースしている会社は数十社程しかありません。全員が「ソフトウェアメーカー」である自分たちに誇りや自信を持って仕事に取り組んでいます。＜会長コラム『ロマンとそろばん』＞ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｉｎｔｅｒｃｏｍ．ｃｏ．ｊｐ／ｃｏｍｐａｎｙ／ｃｏｌｕｍｎ／００１．ｈｔｍｌ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-683313-3 |
| 法人番号 | 3010501010080 |
| ホームページ | https://www.intercom.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-35260152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
