造園工(芝生管理)●未経験者歓迎 - 株式会社グリーンテック(ID:9329)の求人 - 神奈川県藤沢市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

造園工(芝生管理)●未経験者歓迎

株式会社グリーンテック

採用積極度:レベル6
人気度:レベル6
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6月8日 14時42分更新

「経済的欲求」を重視する方にピッタリな求人です

この求人は高い給与という特徴を持っています。

・芝生管理の特殊技術サービスの提供というニッチな市場で、競合が少なく高付加価値事業を展開
・未経験者初年度年収500万円以上
・年齢不問(18歳でも初年度500万円以上可能)

給与
日給 18,450円
基本給 14,400円
通勤手当 500円
通信費 100円
固定残業手当 2,250円
調整手当 1,200円
  • ※ 固定残業手当:1H/日(超過分は別途支給)
    ・出張手当:5,000円/日
    ・役職手当:(主任10,000 ~ 部長80,000円/月)
    ・資格手当:(5,000~15,000円/月、造園施工管理技士、芝草管理技術者など)
ボーナス(前年度実績)
なし

この求人は、以下の価値観から「経済的欲求」が選択されています

求人の概要

職種 造園工(芝生管理)●未経験者歓迎
仕事の内容 関東一円のゴルフ場での、雑草・病害虫防除散布作業や芝生のエアレーションなどの特殊作業が主な業務です。
 ゴルフ場にて1班 3~4名のグループで、薬剤散布や専用機械の操作を行っていただきます。
 専門技術を一から学んでいくので、未経験者でも心配ありません。(作業補助をしながら技術を覚えていき、1~2年ほどで一通りの作業内容を習得することができます)
 創業28年目の実績で、確実な信用を積み上げてきたことより、現在引き合いが急増していることに伴う増員の募集となります。
 芝生管理の特殊技術サービスの提供というニッチな市場で、競合が少なく高付加価値事業を展開しています。
仕事の目的 ・より良い高品質な芝地の創出
・品質を上げ、常に顧客満足を意識した施工
・より良い芝地維持・改善のための提案
1日の仕事の流れ
必要な技術や資格 ・普通自動車免許
年齢制限

18歳 ~ 40歳

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とするため
具体的には
未経験からのスタートでも、最低5年間かけて特殊機械の操作や薬剤調合など専門技術をじっくり指導します。季節ごとに異なる業務を経験しながら、一生廃れることのない芝草管理技術の習得が可能。若手の育成に注力しており、将来の幹部候補としての育成をはじめ、独立希望者へのバックアップもおこなっています。こうした体制のもと、ゴルフ事業部では30代の若手が中心となり活躍中です!
雇用形態 正社員
給与 日給 18,450 円
基本給 14,400円
通勤手当 500円
通信費 100円
固定残業手当 2,250円
調整手当 1,200円
その他の手当 ※ 固定残業手当:1H/日(超過分は別途支給)
・出張手当:5,000円/日
・役職手当:(主任10,000 ~ 部長80,000円/月)
・資格手当:(5,000~15,000円/月、造園施工管理技士、芝草管理技術者など)
給与待遇 ● 日給例【入社初日から】16,650円~21,650円/日(未経験者)
※上記の内訳:16,650円(実働8~10H/日)固定残業代1Hを含む
※さらに、出張現場の場合+5,000円/日の手当が支給され=21,650円となります

●月給例【入社初月から】333,000~478,000円/月(繁忙期3~10月)
※ただし、閑散期は333,000円~428,000円/月(11~2月)
※上記の内訳:16,650円X20日=333,000円+出張手当5,000円X10日=383,000円
(16,650円X20日+出張手当X15日=408,000円となります)
※さらに、固定残業1HX出勤日数を超えた残業があれば、追加で支給されます
・資格手当:資格の内容により5,000~30,000円/月
・資格取得支援手当:費用の全部または一部を会社で負担いたします。(取得資格内容による)
※希望者には、日給制から完全月給制の正社員への途中切り替えも可能
試用期間 期間:3ヶ月
給与:日給 14,400円
備考
※ 残業手当は別途支給
※ 出張手当は別途支給
昇給 年1回(前年度実績)
ボーナス なし
交通費 500円/日
勤務時間と休憩時間 ●春/夏:5:00~19:00(実働8~10H)
●秋/冬:7:00~17:00(実働7H)
●休憩時間:120~240分
【例】春・夏:9:30~13:30、秋・冬:10:00~13:00
時間外労働(残業) 30時間(月平均)
オンライン面接 あり

オンライン面接を導入した背景

遠方地(福岡)より応募実績あり

面接手段

zoom ほか相談による
受動喫煙対策 屋内禁煙

特記事項

屋外に喫煙所設置
休日 年間120日
既定の休暇 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 
休日の備考 ・年間休日:120日+有給休暇
・有給休暇取得率90% 以上
・長期連休取得可(例:14日連続で取得など)
年間休日 120日+有給休暇
加入保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 
福利厚生 ・退職金制度あり
勤務地 〒252-0824
神奈川県藤沢市打戻1833
交通手段 自転車・バイク・自動車通勤可(駐車場完備)
最寄り駅
  • JR相模線 門沢橋駅(3560m)徒歩45分
  • JR相模線 倉見駅(3670m)徒歩46分
  • JR相模線 宮山駅(4020m)徒歩51分
採用担当者 穂坂篤二(ホサカトクジ)
選考方法 (1)応募
(2)会社説明会(希望者)
(3)履歴書送付(メールまたは郵送)
(4)書類選考
(5)面接
(6)採用(面接後2週間以内に連絡)
採用決定までの目安 2週間程度
返信期限 いま応募すると、2026年6月12日18時までに結果通知が届きます。

従業員に聞く、株式会社グリーンテックで働くメリット

◎入社を決意したポイント

  • 全くの未経験でも採用された
  • 面接で給与や働き方について丁寧な説明があり信用できた
  • 未経験でも初年度の待遇か良かった
  • 5年後、10年後と、将来の待遇まで明示されたので将来設計に安心できた

◎入社してよかったなぁと思うポイント

  • 忙しい時期でも、事前に申請すれば自由に休みが取れる
  • 連続した長い休みが取りやすい
  • 入社5年目にしてマイホームを建てることができた

女性の働きやすさ

・産休・育休制度あり(男女 産休・育休制度の利用実績あり)
・現在活躍中の女性実績あり

株式会社グリーンテックの風土、スタッフ・従業員への姿勢

設立28年目を迎え、小規模ながらも長く安心して働ける会社づくりを進めている当社。競合の少ない専門分野なので、技術を身につければ現場作業だけでなく、管理・監督業務や営業など、多彩なキャリアパスが開けているのも魅力です。将来のビジョンをお持ちで、成長していきたい方に適した環境が整っています。
ゴルフ場勤務のため、四季折々の自然を間近に感じられることも大きな魅力。自然相手のため、多少の体力が必要となりますが、重い物を持ち上げたり運んだりすることはほとんどありません。現場では女性スタッフも活躍中です!ゴルフが好きな方はもちろん、共に芝生(スポーツターフ)と真剣に向き合いながら、切磋琢磨する方をお待ちしています!

会社情報

会社名 株式会社グリーンテック(カブシキガイシャ グリーンテック)
会社ホームページ https://greentechjp.jimdofree.com/
会社所在地 〒2520824
神奈川県藤沢市打戻1833
設立年月日 2000年3月
資本金 1,000万円
従業員数 16名(うち、男性 14名 女性 2名)
帝国データバンク
企業コード
986210232
事業内容 関東一円のゴルフ場での、雑草・病害虫防除散布作業や芝生のエアレーションなどの特殊作業が主な業務です。
 ゴルフ場にて1班 3~4名のグループで、薬剤散布や専用機械の操作を行っていただきます。
 専門技術を一から学んでいくので、未経験者でも心配ありません。(作業補助をしながら技術を覚えていき、1~2年ほどで一通りの作業内容を習得することができます)
 創業26年目の実績で、確実な信用を積み上げてきたことより、現在引き合いが急増していることに伴う増員の募集となります。
 芝生管理の特殊技術サービスの提供というニッチな市場で、競合が少なく高付加価値事業を展開しています。
その他 役員紹介/サービス/ などはこちらから
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