ハローワーク太田の管轄
求人番号:10050-07001951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月9日(54日前)
- 応募期限:11月30日(あと28日)
私たちは接骨・美容・福祉の力で美・健康・成長を支えるサービス を届け、地域社会を笑顔で元気にしていくプロフェッショナル集団 です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(有期雇用契約) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 利用児童の療育、学習支援 利用児童、保護者の相談支援 利用児童の支援計画検討 利用児童の送迎(社用車使用) 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(6か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 勤務地 |
〒379-2304 群馬県太田市大原町298-17 児童発達支援 放課後等デイサービス おいけこどもらぼ 2026年4月に開所予定 開所までの間は、おいけ接骨院太田薮
塚院(太田市大原町398-9)にて研修を行います。 |
| 最寄り駅 | 藪塚駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜306,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・交通費 ・家族手当 ・賞与支給年二回 ・社割、シミしわ、肌再生、脱毛などの施術無料 ・接骨院で国家資格者による施術無料 ・制服貸与 ・企業型拠出年金 ・年末年始休暇 ・表彰式(経営計画発表会にて成績優秀者を表彰) ・社内懇親会 ・評価制度 ・健康診断 ・スタッフ駐車場 ・退職金制度 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、理念研修、外部研修、院内研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒379-2304
群馬県太田市大原町398-9 おいけ接骨院 太田藪塚院 |
| 最寄り駅 | 藪塚駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *有給休暇については、法定通り。 *C欄に記載された時間数は固定残業の積算根拠となるもの。実際 の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 *自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対 象外となりますのでご注意下さい。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ れませんのでご注意ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 太田公共職業安定所(ハローワーク太田) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:尾池 翔太 |
| 会社所在地 | 〒379-2304 群馬県太田市大原町398-9 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 接骨院、美容整体、福祉事業を行っている会社です。 主な内容として痛みの治療、ダイエット、放課後デイサービスです 。 |
| メッセージ | 私たちは、接骨・美容・福祉の力を集結し、人々の健康・美しさ・ 成長を支えながら地域社会を笑顔で元気に満たしていく集団です。 代表の想い 人を大切にする経営を実践しており、代表はスタッフ第一主義、 スタッフはお客様第一主義とお話ししています。スタッフ同士の コミュニケーションを多くする取り組みやスタッフの成長を 助ける取り組みを行っております。 人間関係がよく労働環境もよくお互いに成長していける環境で、 一緒に働きませんか? 開設にあたり、オープニングスタッフの保育士として 中心となり、子どもたちの未来を一緒に支えてくださる方を 募集します。 経営理念 パーパスは「美・健康・成長」を支え、地域を笑顔に ミッションはかかわる全ての方に親身に尽くす ビジョンは地域ダントツ一番店としてオンリーワンの価値提供を バリューは凡事徹底 オープニングだからこそ、「施設の雰囲気づくり」や「運営体制」 も一緒に形にできる貴重なチャンスです。子どもたちの成長と ともに、自分自身のキャリアも大きく育てていきませんか? |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
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| 事業所番号 | 1005-614950-0 |
| 法人番号 | 9070001028158 |
| ホームページ | http://oike-sekkotuinn.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は太田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10050-07001951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
