ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-18110251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月9日（52日前）
- 応募期限：12月31日（あと31日）
デジタルサービスの性能と信頼性に特化した計測・分析・改善サー ビスを提供しています。小さい企業ですが技術力で勝負していて、 顧客は２５０社を超えており、大手企業ばかりです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 全国の携帯回線や光回線の通信状況を監視したり、お客様のＷＥＢ サイトやモバイルアプリの速度を計測したり、その高速化を行って いる企業です。日本で唯一、全国の携帯回線監視ができます。また メールセキュリティのＳａａＳを販売しています。マーケティング 担当として市場調査、リード開拓、ウェビナー開催、展示会運営な どのマーケティング業務をおまかせします。 ■業務の特徴 ※日本で唯一、全国のインターネットの通信状況を把握できるとい う、希少な情報を持っています。 ※小さい会社ですが、２５０社以上の顧客と取引があり、その９割 が大企業で、技術力を評価頂いてお取引頂いています。そのために 技術力の研鑽に励んでいます。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
マーケティング業務の経験がある方を優遇します。
未経験も可ですが、その場合はデザイン業務経験必須。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | タッチタイピング、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒275-0001 千葉県習志野市東習志野二丁目１０番３号 地域交流プラザ ブレーメン習志野２Ｆ 在宅勤務
基本在宅勤務ですが、展示会などの開催、パートナー企業のイベン
トなどでは外出する場合があります。 |
| 最寄り駅 | 京成線 実籾駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
282,000円〜410,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 在宅勤務環境支援 ・家具購入費支給 ・年１回エアコン完全分解クリーニング ・ＰＣ、ｉＰｈｏｎｅ貸与 ・アーロンチェア支給（勤続１年後） 健康維持 ・健康診断 ・歯科検診費用支給 ・フィットネスクラブ費用支給 感染症対応力向上プロジェクト |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 一人あたり毎日３時間、年間で７００時間以上を学習 ・研究時間とする |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒275-0001
千葉県習志野市東習志野二丁目１０番３号 地域交流プラザ ブレーメン習志野２Ｆ |
| 最寄り駅 | 京成線 実籾駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 弊社採用Ｗｅｂサイトをよく読んでから応募して下さい。読んでな い場合は不採用となります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■未経験でも安心の教育体制 【基礎から学べます】 ・マーケティングの基礎 ・ＩＴ技術の基礎 ・データ分析の基礎 ・海外のＩＴ企業とやり取りするのに必要な英語教育 ■働きやすい環境 ・１時間単位の有給で急な用事にも対応 ・エマジェネティックス理論で個性を活かす職場（思考と行動の特 性を理解しチームワーク向上） ■マーケティングのプロを目指す方へ 毎日３時間の学習を積み重ね、年７００時間以上の学習時間を確保 。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：竹洞 陽一郎 |
| 会社所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野二丁目１０番３号 地域交流プラザ ブレーメン習志野２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | デジタルサービスの計測・分析・改善サービスを提供。ＳＬＡ／Ｓ ＬО計測・監視サービス、パフォーマンスチューニングサービス、 なりすましメール対策、クラウドサービス、ＣＤＮ等 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■リスキリング戦略 当社はＩＴシステム、特にＷｅｂやメールなどの品質を扱う都合上 高度な技術を扱う会社のため、技術の基礎をしっかりと身につけた 技術者育成のために、未経験者からの育成を積極的に行っています ※未経験者であっても、成長のポテンシャルがある人を基礎から教 育して、専門家に育成します。（１０年教育） ■自律型組織 上司の指示で仕事をするのではなく、各従業員が自分がやるべき業 務が明確な自律型組織を形成しています。 毎日、どの仕事にどれだけ時間を使ったかを都度、ＳａａＳを使っ て記録し、生産性を自分で確認して仕事をします。 ■働きやすい環境づくり 結婚・出産・育児などライフステージの変化が激しくても、長く 働き続けられる労働環境整備に力を入れています。 また、家庭の事情にきめ細やかに対応し、優秀な社員に長期に在籍 してもらうことが当社の人材戦略です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1209-925534-2 |
| 法人番号 | 7010002036506 |
| ホームページ | https://spelldata.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-18110251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
