構造設計のハローワーク求人 - 静岡県

地域に密着しており、社員の９割以上が静岡県出身です。各種研修 制度（ＣＡＤ・設計工学・ビジネスマナー等）が充実、未経験者を 設計開発の『エキスパート』に育成するノウハウが有ります。

静岡市を基盤に東海関東へと拡大中のエンジニア集団。自社内に設 計部隊と工場も併設して『モノづくり』も展開！研修制度も充実！ 「一生涯活躍できるエンジニア」へ

矢崎グループの製品設計を担う技術サービス会社です。服装や社風 、社内の雰囲気に「自由」という自主性を設けて、従業員に快適な 環境を整えました。

国内６０％、世界３０％という圧倒的なシェアをもち、世界のもの づくりに欠かせない企業として産業や社会の発展に貢献しています 。＊梅田雇用開発協会会員企業＊　東証プライム市場

静岡市を基盤に東海関東へと拡大中のエンジニア集団。自社内に設 計部隊と工場も併設して『モノづくり』も展開！研修制度も充実！ 「一生涯活躍できるエンジニア」へ

設計中心の会社です。自分のアイディアが製品になる喜びがありま す。

設計一筋５０年。社員の９５％がエンジニア。いつの時代にも活躍 できる超一流の技術者の育成を使命とし、図面で表せない感情の部 分まで設計しています。

設計一筋５０年。社員の９５％がエンジニア。いつの時代にも活躍 できる超一流の技術者の育成を使命とし、図面で表せない感情の部 分まで設計しています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

静岡市を基盤に東海関東へと拡大中のエンジニア集団。自社内に設 計部隊と工場も併設して『モノづくり』も展開！研修制度も充実！ 「一生涯活躍できるエンジニア」へ

専門性に優れた様々な人材サービスで、事務系・技術系・医療系な ど多種業務に幅広く対応。充実した教育・研修制度で一人一人のサ ポート、能力の向上を図っています。　２２‐ユ‐０３００１５

完全実力主義を主とし、キャリアアップが実現できる環境。技術力 は、給与でしっかり反映します。社歴、年齢問わず、実績を正当に 評価致します。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

建築設計業

トラック及びトレーラ架装のメーカーとして物流業界を支え続けて ８０年を迎え、中でも車輛運搬車（キャリアカー）は国内シェア９ ０％以上を誇り、自動車業界の中では特異な企業となっています。