ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-19392551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月30日（19日前）
- 応募期限：8月31日（あと43日）
令和７年５月１２日にグランドオープンしたばかりのラーメン店。 ガツンとした家系ラーメンが多い中で「毎日でも食べたいやさしい 家系」「元気に楽しく」コンセプトに運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ラーメン店での接客業務全般を対応していただきます。 具体的には、お客様のご案内・オーダー確認・ラーメン配膳・テー ブルセットなどです。お店の清掃業務（オープン前の準備・清掃営 業後の片づけなど）もお願いすることがございます。 明るく元気にお客様をお迎えできる方、大歓迎です。 接客未経験・ラーメン店未経験でも、丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３０日間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒289-1327 千葉県山武市姫島１７４ |
| 最寄り駅 | 求名駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
10時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業可能な健康状態であることが証明された場合、復職を認めます
|
| 福利厚生の内容 | まかない有 ラーメン無料 制服貸与有 徐々に福利厚生を充実させていく予定です |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修期間はおおむね３０日間を予定 基本的な接客応対を一通り研修いたします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | シフトの相談はご家庭の事情に合わせて相談が可能です。 現在は育児休業や介護休業等の法定外制度はございませんが、今後 検討していく予定です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所設置あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒289-1327
千葉県山武市姫島１７４ |
| 最寄り駅 | 求名駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊有給休暇は、労働日数等に応じて法定通り付与します。 ＊加入保険は、労働条件に応じて法定通り加入します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：白鳥克夫 |
| 会社所在地 | 〒289-1327 千葉県山武市姫島１７４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 事業内容 | 飲食サービス業（家系ラーメン） |
| メッセージ | 当店（横浜ラーメン家系魂）は、家系の中でも、とくにマイルドで 優しい家系をお客様に提供しています。そのためお客様は老若男女 問わずいらっしゃる親しみやすいお店を目指しております。 そんなお店づくりには、従業員の笑顔・元気が欠かせない存在だと 考えており、働きやすい環境を整えるために整備を進めております 。 ブラックなイメージのある飲食業界ですが、正社員だけでなくアル バイトさん・パートさんも有給休暇を気軽にとれるような風通しの 良さを実現していきますので、ぜひ皆さんのお力をお貸しいただけ ますと幸いです。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1201-630636-2 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-19392551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
