ハローワーク横浜南の管轄
求人番号：14120-03532951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月16日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと72日）
日々、子どもの成長を願い、学校給食献立てに合わせたパンとご飯 の製造工場です。子どもたちに「安全・安心」の給食を届けられる よう努力しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工場内の機械・設備の導入計画や業者との折衝等をお願いします。 既存従業員と共に、機械の不具合がないかのチェックや予防保全を 行いながら、新機械導入の計画や、各種専門業者との折衝をメイン に行う仕事となります。単に機械・設備のメンテナンス等を行うだ けでなく、事務作業まで幅広く行っていただきます。 また、管理者として、既存従業員との打ち合わせ等も行っていただ きます。 ※見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
製造技術管理経験
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦２－１－１１ |
| 最寄り駅 | シーサイドライン 福浦駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
291,800円〜341,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【正社員】 ・永年勤続表彰：１０年～５０年表彰（１０年毎） 表彰状と共に金一封（２～２０万円）支給 ・医療保険会社負担にて加入：払込期間６０歳、保険期間終身の医 療保険に全額会社負担にて加入可能。 ・有給休暇については入社と同時に１２日付与。 ・時間外勤務の削減を実施し、令和５年度全社員月平均時間外は４ 時間程度となっております。 ・横浜市勤労福祉共済に加入。 （飲食店や宿泊施設の割引及び慶弔費支給） ・ユニフォーム無償貸与 （５着まで、食品工場のため会社にて一括クリーニング） ・年に１回の親睦旅行を会社負担にて行っています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 【外部研修】安全に関する研修、職長研修など人事管 理に関する研修からパンの技能研修など製造に関す る 研修まで充実。 【内部研修】外部講師による年２回ほどの安全研修等 実施。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業制度利用実績：令和元年（１人） ・介護休業制度あり：利用実績なし（令和元年） ・育児、介護をされている職員のシフト勤務などを配慮。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦２－１－１１ |
| 最寄り駅 | シーサイドライン 福浦駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を ご郵送等ください。面接の日時等をご連絡いたします。 |
| 特記事項 | 私たち横浜綜合パン株式会社は、横浜市学校給食製造工場として、 市内の小学校へパンと米飯の製造供給を行う堅実性の高い安定経営 の会社で地元ヨコハマの子供達に笑顔と健康を与える大変やりがい のある仕事です。当社では、社員を大切に考えています。 有給休暇付与についても一般に比べて多くなっており、入社時１２ 日付与します。 前年度の有給休暇取得日数は平均１４日の状況です。 ・福利厚生の一環として払込期間６０歳、保険期間終身の医療保険 に全額会社負担で加入しています。 ・業務の効率化に取り組み、超過勤務も全社員月平均で５時間程度 となっております。 ・子育てや家庭介護をされている方にはシフトの要望等、可能な限 り柔軟に対応すると共に、周りの方の負担を軽減できるよう、 業務配分の見直しなどに取り組んでいます。 ・マイカー通勤については、合理的通勤の場合に限り可 （無料駐車場有） 「応募にはハローワーク紹介状が必要です」 「オンライン自主応募可」「自主応募の場合は紹介状不要」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜南公共職業安定所（ハローワーク横浜南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡邊 真 |
| 会社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦２－１－１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 学校給食用パン・ご飯の製造及び提供を行っており、横浜市内の 小学校約６割の製品を製造しています。 |
| メッセージ | 〔パン製造工程〕 パン生地を一次発酵させ、ミキサーで生地とその他材料を混ぜます 。その後、分割機、丸め機を通りプルファーで生地を休ませ、流れ てきた生地の形を整え、最終発酵させます。最終発酵が終わるとオ ーブンで焼き上げ、クーリングコンベアでパンを冷まし、金属検出 機等で検品をした後に包装機で個包装をして出荷します。 １日の製造数量：２５，０００食 〔米飯製造工程〕 お米を洗米機で洗い、蒸気炊飯機で炊き上げます。その後、計量ラ インに設置してある機械が容器に盛り付け、金属検出機等で検品を し、出荷します。基本は蒸気炊飯機で製造を行います。 １日の製造数量：７０，０００食 |
| 事業所番号 | 1412-101008-1 |
| 法人番号 | 2020005003812 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14120-03532951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
