学童の求人 - 京都府

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職後 各個人に一口五万円出資制（分割可）あり、退職後の総会後返還。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職後 各個人に一口五万円出資制（分割可）あり、退職後の総会後返還。

市内でスーパーマーケットを展開する株式会社なかむらの１００％ 出資子会社として設立。今回、英語を使用する学童保育として「Ｋ ｉｄｓ　Ｄｕｏ」の事業を新規展開します。

市内でスーパーマーケットを展開する株式会社なかむらの１００％ 出資子会社として設立。今回、英語を使用する学童保育として「Ｋ ｉｄｓ　Ｄｕｏ」の事業を新規展開します。

市内でスーパーマーケットを展開する株式会社なかむらの１００％ 出資子会社として設立。今回、英語を使用する学童保育として「Ｋ ｉｄｓ　Ｄｕｏ」の事業を新規展開します。

市内でスーパーマーケットを展開する株式会社なかむらの１００％ 出資子会社として設立。今回、英語を使用する学童保育として「Ｋ ｉｄｓ　Ｄｕｏ」の事業を新規展開します。

市内の児童館学童保育所の連絡調整・職員研修の実施、障害のある 児童の統合育成・ファミリーサポート事業・児童館運営等を実施し ています。

各施設において、自治体より認可を受けて運営しております。 小規模での運営なので、一人ひとりに寄り添った保育ができます。 また、職員同士もアットホームなので気軽に相談できます。

育児休業や退職金制度など福利厚生が充実。子育てをしながら長く 働き続けている職員もたくさんいます。

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職後 各個人に一口五万円出資制（分割可）あり、退職後の総会後返還。

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職後 各個人に一口五万円出資制（分割可）あり、退職後の総会後返還。

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職後 各個人に一口五万円出資制（分割可）あり、退職後の総会後返還。

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワカーズコープ）です。入植後各 個人に一口５万円出資制あり、退職後の総会後返還。

アットホームな雰囲気の職場です。外国人講師と子供たちに接する 中で、ご自身の英語スキルも磨けます。

生後２ヶ月の赤ちゃんから１０歳の学童までのお子様を預かってい ます。子供達の日々成長する姿や育成のお手伝いを保育士と一緒に していただきます。他に諸施設の清掃業務等、多角経営を展開中。

仏教園であり園児が彿様のもとで「あかるく」「ただしく」「なか よく」生活ができるよう保育を行っています。

キリス卜教の精神による温かい心のこもった保育。 働きやすい職場です。