掃除の求人 - 京都府 木津川市

廃棄物処理・資源循環をコア事業として家庭や事業所などから廃棄 物を受け入れ、資源やエネルギーに変えて社会に還元しています。

家族２人で運営してます。

正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営していま す。ホームページを参照ください。

正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営していま す。ホームページを参照ください。

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障がいのある人たちが共に過ごす通所を中心とした事業所です。ご 利用者が住みなれた地域であたりまえに暮らせることを願い、様々 な支援を行っています。

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

お客様はレディースオンリー、年齢層も３０～６０代と落ち着いた 雰囲気のアットホームなサロンです。スタッフは全員パートさん なので時短勤務も気兼ねなく働いていただけます。

お客様はレディースオンリー、年齢層も３０～６０代と落ち着いた 雰囲気のアットホームなサロンです。スタッフは全員パートさん なので時短勤務も気兼ねなく働いていただけます。

自主性、主体性を尊重した教育方針を奨励し、技術研修、講習は勿 論、将来を見据えての経営の勉強等、育成に力を入れています。営 業時間内でのスキルＵＰ研修で働きながら学んで頂けます。

グループとして、メディカル給食・産業給食・配食サービス・パー ティー等を行い、日々躍進している会社です。

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

当法人が目指すのは「ご利用者様も職員もすこやか」な環境づくり 。職員研修を充実させ初心者からのキャリアアップが可能です。移 乗リフトの導入等、職員と利用者の負担軽減にも取組んでいます。

会社設立以来、確実な歩みで実績を伸ばしており、異業種にも業務 の幅を広げてきました。働く人たちの生活を側面から応援できる会 社です。「生涯現役キャリア形成を応援する企業です。」

平成１９年５月７日開院の歯科医院。一般歯科に加えインプラント 、ホワイトニング、歯周病治療に力を入れています。 産休・育休制度があり、女性が働きやすい職場です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。