無資格の求人 - 佐賀県

消防法令に基づく安定、堅実な業務である。官公庁、ＮＴＴ、農協 、県内外大企業との取引が主で社会貢献度の高い職場です。勤続年 数、年齢に関係なく資格、技能本意で給与、待遇等を裁定。

「生涯にわたる生きる力を育てる」を保育理念とし、幼児教育にカ を入れた保育園です。有給休暇の取得促進や休憩時間の確保等、職 場環境の整備に力を入れています。

昭和３１年開院から現在に至るまで、一貫して地域の精神科医療に 貢献できるよう努力してきました。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症の早期 発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症の早期 発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

民間車検工場、焼付塗装、フレーム修正機設置、名村労組、九州電 力、電々共済会、各指定工場

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

スタッフが真剣に考え、自らの想いを形にできる体制のもと、子育 て支援、障がい児支を通して社会貢献できる企業を目指します。ワ ークライフバランスを考え、働きやすい職場環境を整えています。

スタッフが真剣に考え、自らの想いを形にできる体制のもと、子育 て支援、障がい児支を通して社会貢献できる企業を目指します。ワ ークライフバランスを考え、働きやすい職場環境を整えています。

昭和３５年設立し、昭和３６年に佐賀県公安委員会指定校となり、 各種教習を行っております。「お客様には楽しさを」提供できる社 員であるために、働きやすい職場環境に取り組んでいます。

アサヒサンクリーンは、当社開発マイクロバブル入浴をはじめ、新 型浴槽や、職員の負担軽減の為、マッスルスーツ等も開発していま す。訪問入浴のパイオニアで皆さんも働いてみませんか？

子育て支援を通して、心身ともに健康な子供を育てていきたい。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い 、大切にすることを意識して日々行動しています。【画像あり】