グループホームの求人 - 佐賀県 佐賀市

子どもから高齢者まで体が不自由になっても安心した生活ができる ふくしのあるまちづくりを目指し、２７年の実績と経験から地域に 必要なサービスや生活支援を様々な主体と協働し実現していきます

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症の早期 発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症の早期 発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

認知症高齢者と共同生活するグループホームで入居者の方々が自信 と誇りを持って生き生きと地域の人達と和気あいあいと生きていく 為にスタッフ一同家庭的な雰囲気で支援していくことを目指す

患者様、入所者様、利用者様がいきいきと自分らしく生きていける ように、スタッフたちはいつも笑顔の対応を心掛け、お互いに成長 する学びの心を大切にしております。

患者様、入所者様、利用者様がいきいきと自分らしく生きていける ように、スタッフたちはいつも笑顔の対応を心掛け、お互いに成長 する学びの心を大切にしております。

地域に密着したより高いサービスの提供を目指しています。

地域に密着したより高いサービスの提供を目指しています。

病院１６５床（障害者等一般５０床、一般１９床、地域包括１６床 、緩和ケア２０床、医療療養６０床）。ｅ－ラーニング制度導入。 同敷地内に院内保育園有り。地域活動も行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１０代２６０年に渡り医療をおこなってきた歴史のある病院です。 平成５年からは介護サービスにも力を入れ、地域での役割を強化す るため１０代目が救急受け入れを積極的に行っています。

１０代２６０年に渡り医療をおこなってきた歴史のある病院です。 平成５年からは介護サービスにも力を入れ、地域での役割を強化す るため１０代目が救急受け入れを積極的に行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

建設業、デイサービス（富士・大願寺・川上）運営

建設業、デイサービス（富士・大願寺・川上）運営

建設業、デイサービス（富士・大願寺・川上）運営

建設業、デイサービス（富士・大願寺・川上）運営

医療から、看護、介護まで、やさしくあたたかい地域医療を目指し ます。

医療から、看護、介護まで、やさしくあたたかい地域医療を目指し ます。

平成６年に老人保健施設、平成１２年にグループホームを併設し、 昭和２１年に開業した医院とともに地域の医療福祉の発展を目指し ています。