土木施工管理の求人 - 兵庫県

地域密着の事業を行っています。

建設業界の３Ｋ「きつい」「汚い」「危険」から新３Ｋ「休暇」「 給与」「希望」を実現する為様々な取組を行っており最新設備も導 入しＩＣＴ施工を通じて働きやすい環境作りに力をいれています。

「お客様に幸せと安心をお届けする住まいづくり街づくり」を掲げ 、全社一丸で取組み。本社はワンフロアーで相談し易く、部内研修 も随時実施。４５００組の顧客との関係強化もはかっています。

請負工事の大半が官公庁からによる、公共事業です。勤務先につい ては、地元優先で、工事を請負ってきました。

官公庁主体の土木工事を行っており、災害復旧・防止工事により地 域の生活環境改善に取り組んでいます。長谷工コーポレーションの 協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。

工場営繕のエキスパート集団として多くの工場から工事を受注して います。創業２５年、大手工場を取引先に多数持つ企業として、「 ひょうご成長期待企業」にも選出されています。

巨大施設を形にし、稼働させる。その成果が目に見える形で残り、 次世代へと受け継がれるやりがいのある仕事です。水と火と環境の 循環を守り、百年先の未来を築く誇りを持って働くことができます

巨大施設を形にし、稼働させる。その成果が目に見える形で残り、 次世代へと受け継がれるやりがいのある仕事です。水と火と環境の 循環を守り、百年先の未来を築く誇りを持って働くことができます

民間工事はもちろんの事、市県からの信頼も厚く、これから大きく なろうとしている会社です。

プライベートを充実させられる働き方を推進し、各自が効率よく働 けるよう配慮しています。社員数１０名程で経営陣との距離が近い ので、困ったことや意見も言いやすい環境です。

長年、地元の総合建設業として、公共工事を中心に数多くの実績を 築いております。

長年、地元の総合建設業として、公共工事を中心に数多くの実績を 築いております。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

２０２１年７月に経営統合により規模を拡大しました。

２０２１年７月に経営統合により規模を拡大しました。

社長も変わり４３歳の社長になり定年に近い６５歳以上の社員が ４名　４２歳前後の社員が８名　３０歳前後の若手社員が７名と バランスの取れた今後の成長企業として頑張っている

ＵＲ都市機構・兵庫県・神戸市などの仕事をしています。

当社は町内を中心として土木工事をはじめ舗装、港湾工事等を行う 土木部門と自動車の販売、整備、重機の整備を行う整備部門に分か れている。知名度も上がってきて地域にも信頼して頂いている。