土木施工管理の求人 - 兵庫県

宝塚を中心に少人数ながら頑張っています。

建設業全般

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

残業時間は建設業界平均よりも少なく、働きやすい会社です。 また、努力は必ず報われる給与体系に変更立案中です。

プライベートを充実させられる働き方を推進し、各自が効率よく働 けるよう配慮しています。社員数１０名程で経営陣との距離が近い ので、困ったことや意見も言いやすい環境です！

プライベートを充実させられる働き方を推進し、各自が効率よく働 けるよう配慮しています。社員数１０名程で経営陣との距離が近い ので、困ったことや意見も言いやすい環境です！

土木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の 開発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、Ｍ＆ Ａ、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。

会社創立以来着実に実績を伸ばし続け、東京・京都・福岡事業所を 開設して安定成長を遂げている。また、システム開発にも事業を拡 大している。

会社創立以来着実に実績を伸ばし続け、東京・京都・福岡事業所を 開設して安定成長を遂げている。また、システム開発にも事業を拡 大している。

会社創立以来着実に実績を伸ばし続け、東京・京都・福岡事業所を 開設して安定成長を遂げている。また、システム開発にも事業を拡 大している。

会社創立以来着実に実績を伸ばし続け、東京・京都・福岡事業所を 開設して安定成長を遂げている。また、システム開発にも事業を拡 大している。

会社創立以来、安定成長を続けており、「責任と魅力あるー人ひと リに成長し地域・会社に貢献する」を理念とし、地域に必要とされ る企業を目指しています。

平成２３年１月１日付、塩谷運輸建設株式会社より分社独立となっ た。「誠意・公平・公明」をモットーに、社員と共存共栄を図り、 より堅固な経営体質を目指し、着実に発展している。

平成２３年１月１日付、塩谷運輸建設株式会社より分社独立となっ た。「誠意・公平・公明」をモットーに、社員と共存共栄を図り、 より堅固な経営体質を目指し、着実に発展している。

「お客様に幸せと安心をお届けする住まいづくり街づくり」を掲げ 、全社一丸で取組み。本社はワンフロアーで相談し易く、部内研修 も随時実施。４５００組の顧客との関係強化もはかっています。

大末建設株式会社（東証プライム市場上場）の１００％子会社 施工技術に関しては官公庁より厚い信頼を得ており、労働条件・ 福利厚生にも充分留意しています

大末建設株式会社（東証プライム市場上場）の１００％子会社 施工技術に関しては官公庁より厚い信頼を得ており、労働条件・ 福利厚生にも充分留意しています

社員育成に力を入れ、チームワークを重視し活動的で明るい雰囲気 の職場です。

公共工事が主で仕事が安定しています。家庭的な職場で、平均年齢 は３０代と活気があります。