特別養護老人ホームの求人 - 兵庫県

入所者の処遇に関する計画に基づき、可能な限り居宅における生活 への復帰を念頭に置いて、入浴排泄、食事等の介護、日常生活上の 世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。

長期入所、短期入所、デイサービスセンター、訪問介護事業、居宅 介護支援事業所、在宅介護支援センター、グループホームの７つの 事業を中心として行っている。

介護保険制度のサービス提供施設として需要は多く、将来安定した 職場として期待されています。

平成２４年スタートの新しい法人です。新しいチカラを求めていま す。

三田市内初の特別養護老人ホームを母体として、昭和６３年に設立 された社会福祉法人です。保育から介護まで、在宅・施設を問わず 幅広い運営を目指しています。

サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、 介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、ま た、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています。

サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、 介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、ま た、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています。

サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、 介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、ま た、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています。

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

ユニットケア特養・グループホーム・小規模多機能居宅介護を運営 。介護用リフトや福祉用具を利活用した『抱え上げない介護』を実 施している職場。休日数も多く、高齢になっても働きやすい施設。

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ユニットケア特養・グループホーム・小規模多機能居宅介護を運営 。介護用リフトや福祉用具を利活用した『抱え上げない介護』を実 施している職場。休日数も多く、高齢になっても働きやすい施設。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

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