発電設備の求人 - 兵庫県

平成１１年に創業しディーゼルエンジン等の保守を行っています。 将来的に技術を習得できる職場です。

当社は川崎重工業を１００％株主とする 経営基盤の安定した会社です。 メインの事業は環境プラントの運転管理業務です。

当社の魅力はフィードバックが明確なところです。明確な評価制度 があるので自身の役割を理解し、結果を出すことが出来れば給与・ 賞与額に反映されるためやりがいが感じられます。

当社の魅力はフィードバックが明確なところです。明確な評価制度 があるので自身の役割を理解し、結果を出すことが出来れば給与・ 賞与額に反映されるためやりがいが感じられます。

当社の魅力はフィードバックが明確なところです。明確な評価制度 があるので自身の役割を理解し、結果を出すことが出来れば給与・ 賞与額に反映されるためやりがいが感じられます。

創立以来大企業（三菱重工・神戸製鋼所など）のプラント設計に対 処し常に技術の向上を目指しております。顧客満足度優先！

当社はジョイフル・エコロジーのビジョンのもと、全国に１００本 の風車を建設し保守管理しており、これからもエコ企業として全国 に積極的な開発を目指しております。

創業大正９年　 古い伝統と新しい技術

ＴＴＫホールディングスの子会社 営業業務、設計業務、施工業務、メンテナンス業務まで一気通貫で 自社で行っています。

ＴＴＫホールディングスの子会社 営業業務、設計業務、施工業務、メンテナンス業務まで一気通貫で 自社で行っています。

創業４０年以上の実績があり、大手メーカーとの委託契約により、 仕事量も安定しています。ソーラー点検業務１，０００メガ以上、 岡山市内機械式駐車場のシェア７０％。売上高約８億円。

１．先端技術を取り入れた産業機械の加工を得意とする製造業です ２．新鋭の大小機械設備を固有な加工技術で実績と信頼をかちとっ ています。

創業以来安定した経営実績であり、新規事業にも積極的に取り組ん でいる。社員持株制度や評価制度の導入、又社員の世代交代等によ り活気ある職場環境となっている。

創業以来安定した経営実績であり、新規事業にも積極的に取り組ん でいる。社員持株制度や評価制度の導入、又社員の世代交代等によ り活気ある職場環境となっている。

創業以来安定した経営実績であり、新規事業にも積極的に取り組ん でいる。社員持株制度や評価制度の導入、又社員の世代交代等によ り活気ある職場環境となっている。

リフォーム工事から太陽光パネル設置工事まで様々なニーズにお応 えし、お客様の信頼のもと、業務拡大、成長中の会社です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、得意先企業によりも高い評 価をいただき、安定成長を遂げている。個人の能力を重視し、昇給 昇格を行っています。国内外共に福利厚生施設を所有しています。

国内大手プラントメーカー、建設会社、製造メーカー等と業務を行 い、シンガポールを中心に連携し海外業務にも対応できる。 （派２８－３０１７７０）