障害者グループホームの求人 - 兵庫県

赤ちゃんからお年寄り、障がいの有無に拘らず、誰でも利用できる 「富山型デイサービス」を運営しています。古民家を改修し、家庭 的な雰囲気の中で皆一緒に行事やイベントなどを行っています。

平成３０年３月に開業して以降、ヘルパーの丁寧な対応が高い評価 をいただき、利用者が増加しています。業務拡大により、登録ヘル パーを募集しています。

障害者総合支援法にもとづく事業で地域で自立した生活が送れるよ う、家庭的な雰囲気のもとで日常生活の支援、相談助言を提供。自 分らしく人として豊かに生きることができるよう支援します。

地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目 指しています。

障害者ご本人の意向を大切にします。

地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目 指しています。

地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目 指しています。

障害を持っていても地域社会の役割を担い、生き生きとした生活を 送ることを支援している。ひとりひとりの障害と能力を認め合える ような関係作りを目指している。

健康素材で新築した令和６年７月新規オープンの施設です。「笑顔 を創造する」を理念に、ご利用者様、ご家族様の不安や悩みに寄り 添い、地域で自分らしく生活できる場を提供してまいります。

健康素材で新築した令和６年７月新規オープンの施設です。「笑顔 を創造する」を理念に、ご利用者様、ご家族様の不安や悩みに寄り 添い、地域で自分らしく生活できる場を提供してまいります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。