コールセンターの求人 - 北海道

最先端のコールセンターシステムを開発し、自治体・官公庁・金融 機関に納入。地方ではコールセンターを運営しています。パートを 含め平均勤続年数は８年以上。末永く安定して勤務できる会社です

最先端のコールセンターシステムを開発し、自治体・官公庁・金融 機関に納入。地方ではコールセンターを運営しています。パートを 含め平均勤続年数は８年以上。末永く安定して勤務できる会社です

当社は東証スタンダード上場企業です。様々なスタイルや価値観の 人が共に活き活き長く安心して働ける会社を目指し、充実した教育 研修、福利厚生、職場環境を整えています。

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当社は東証スタンダード上場企業です。様々なスタイルや価値観の 人が共に活き活き長く安心して働ける会社を目指し、充実した教育 研修、福利厚生、職場環境を整えています。

当社は東証スタンダード上場企業です。様々なスタイルや価値観の 人が共に活き活き長く安心して働ける会社を目指し、充実した教育 研修、福利厚生、職場環境を整えています。

業界初のリーディングカンパニーとして着実に 業績、業容を拡大している。

最先端のコールセンターシステムを開発し、自治体・官公庁・金融 機関に納入。コールセンターの運営もしています。

売上規模は４８５億円を超え、金融から通信・製造・公共など幅広 い業種・業態の約２００社のクライアントの事業に貢献。セコムグ ループの１００％子会社として、更に進化を続ける企業です。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証一部上場。

『思いやりの心を磨き、関わる人すべてに喜びと感動を与える』と いう企業理念のもと、事業を展開しています。

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。

「日本一のレベルで対応できるコールセンター」を目指して、お客 様に末永く商品を使って楽しんでいただけるよう、快適なご注文受 付や商品開発・サービスの改善につなげています。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証一部上場。

全国のふるさと納税額の約５０％の寄付を弊社の管理システムで扱 っており、納税額の約３０％の受託業務を行っているふるさと納税 業界のリーディングカンパニーです。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

最先端のコールセンターシステムを開発し、自治体・官公庁・金融 機関に納入。コールセンターの運営もしています。

売上規模は４８５億円を超え、金融から通信・製造・公共など幅広 い業種・業態の約２００社のクライアントの事業に貢献。セコムグ ループの１００％子会社として、更に進化を続ける企業です。

最先端のコールセンターシステムを開発し、自治体・官公庁・金融 機関に納入。コールセンターの運営もしています。