ショートステイの求人 - 北海道

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

末広たいせつの郷（平成２３年１０月オープン）は、 「目と手と心で介護させていただく」をコンセプトに 地域福祉に貢献して行きます。

勤医協福祉会は札幌から小樽、余市、黒松内、室蘭、苫小牧、厚賀 、浦河といった地域で事業を展開する社会福祉法人です。福利厚生 など充実しており、働きやすい社風です。

勤医協福祉会は札幌から小樽、余市、黒松内、室蘭、苫小牧、厚賀 、浦河といった地域で事業を展開する社会福祉法人です。福利厚生 など充実しており、働きやすい社風です。

入所者様・利用者様が安心して過ごすことのできる介護を目指して います。

入居者様に素敵なライフスタイルを提供するためには、まず職員の ライフスタイルが素敵であるべきと考え働きやすい環境に配慮し、 やりがいのある仕事だと感じられるような現場を追求しています。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

利用される方それぞれの能力に応じて自立に向けた支援をするとと もに、一人一人の尊厳を尊重し、心豊かな「その人らしい暮らし」 を大切にするためのサービス提供を目指しております。

法人創立４０余年の実績により、地域福祉の拠点として充実したサ ービス内容を展開している。また、完全週休２日制をはじめ福利厚 生面も充実している。

当法人で導入している「学習療法」を実施し、活気にあふれた特養 を目指しています。利用者様の居心地の良さを追求し、一人一人に 光を当てる介護を目指しています。

利用者様の健康増進と心身機能の減退予防を目的に、様々な活動を 日課に取り入れている他、多彩なサークル活動や四季に応じた各種 行事を実施し、事業の充実を図っています。

利用者様の健康増進と心身機能の減退予防を目的に、様々な活動を 日課に取り入れている他、多彩なサークル活動や四季に応じた各種 行事を実施し、事業の充実を図っています。