施工管理の求人 - 北海道

昭和３０年創業、公共工事中心で安定成長を続ける建設会社です。 若者の採用・育成に積極的な「ユースエール」企業認定を受け、社 員の働きがいと安心を大切にする職場環境を追求しています。

昭和３０年創業、公共工事中心で安定成長を続ける建設会社です。 若者の採用・育成に積極的な「ユースエール」企業認定を受け、社 員の働きがいと安心を大切にする職場環境を追求しています。

大成区及び北檜山区において、主に土木工事を行っています。

北海道電力、国の機関、北海道、士別市、建設会社を中心に電気設 備工事を行っています

平成２２年１２月設立。（平成２３年６月１日東京事務所設置）。 土木建築に係る設計、積算、施工管理業務の受託を主に営業活動を 開始した新しい会社です。

＊北海道初の２×４工法に外張断熱の性能をプラスした高気密高断 　熱住宅を提供しています。顧客ニーズに応える提案型受注営業と 　社員の個性を活かす社風で、着実に実積を伸ばしています。

創業昭和２２年、設立昭和４１年。地域社会に貢献する企業。

後志管内の国、道、町の公共事業を幅広く請負っている。

○社会インフラに携わる公共性の高い会社　○生涯研修は会社のモ ットー、資格取得に積極的に援助し資格手当支給　 ○株式会社小糸製作所（１００％）出資会社

水門、橋梁などの特殊工事を施工するため、就業エリアは道内一円 となります。

除雪作業時以外に残業はほとんどなく、 少人数でアットホームな明るく楽しい職場です。 資格取得にも積極的に協力しております。

当社は幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多 様な視点が集まります。社員同士が意見交換しやすい環境を整えて おり、全員で新たなアイデアを生み出すことを大切にしています。

社員旅行やレクリエーションの定期実施、ハラスメント防止規定、 育児・介護休暇制度の整備、有給休暇取得促進など福利厚生を充実 し社員を財産と考え働きがいのある職場づくりを目指しています。

当社は幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多 様な視点が集まります。社員同士が意見交換しやすい環境を整えて おり、全員で新たなアイデアを生み出すことを大切にしています。

役所の指名工事、大手建設会社及び、地元建設会社からの仕事を請 負っています。得意先の信頼を受け業務は多忙です。

直近５年の社員定着率は中途・新卒合わせて８４％。平均勤続年数 は約２０年、平均年齢４６歳と、腰を据えて仕事に取り組める環境 が整っており、より働きがいのある会社を目指しています。

建築・土木・設備・機械・プラント大手企業グループ各社から各種 施工管理業務を始め、設計業務事務処理業務等を受諾。創業以来、 急成長を遂げる無借金・積極的経営。