管工事の求人 - 北海道

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

当社は製品を造るメーカーではなく設備システムを創りあげる会社 です。それ故、会社の資産である社員の個性が発揮できるよう 「出るクイは伸ばす」を人材育成の基本としています。

昭和５９年に創業。順調に業績を伸ばし安定した企業です。 社員の資格取得の費用等もすべて負担いたします。

創業昭和３２年（６７期目）以来順調に業績を伸ばし、 堅実に業務を遂行し、ビルオーナーの信頼も厚く、 将来を期待できる会社である。

創業以来、官公庁からの土木工事の受注を主体とし、業績を着実に 伸ばしている。

創業以来、官公庁からの土木工事の受注を主体とし、業績を着実に 伸ばしている。

有給休暇取得を積極的に推進しています。

創業昭和３２年（６７期目）以来順調に業績を伸ばし、 堅実に業務を遂行し、ビルオーナーの信頼も厚く、 将来を期待できる会社である。

創業昭和３２年（６７期目）以来順調に業績を伸ばし、 堅実に業務を遂行し、ビルオーナーの信頼も厚く、 将来を期待できる会社である。

実力主義、成果主義に基づいたやりがいのある人事システムを導入 、社員の能力開発の促進をはかり、処遇改善と社員の幸福実現を支 援する。

実力主義、成果主義に基づいたやりがいのある人事システムを導入 、社員の能力開発の促進をはかり、処遇改善と社員の幸福実現を支 援する。

創業以来、千歳・恵庭市指定給排水工事業者として、資材販売卸業 と共に２本柱で実績・業績共に成長しております。また関連会社と 多種多様に事業拡大を計ることにより一層の発展が期待できます。

創業以来、千歳・恵庭市指定給排水工事業者として、資材販売卸業 と共に２本柱で実績・業績共に成長しております。また関連会社と 多種多様に事業拡大を計ることにより一層の発展が期待できます。

創業以来、千歳・恵庭市指定給排水工事業者として、資材販売卸業 と共に２本柱で実績・業績共に成長しております。また関連会社と 多種多様に事業拡大を計ることにより一層の発展が期待できます。

水道部、サッシ工事部、営業と各部門に分かれて若い社員が、経営 理念に基づいて、情熱的に仕事に取りくんでいる。

水道部、サッシ工事部、営業と各部門に分かれて若い社員が、経営 理念に基づいて、情熱的に仕事に取りくんでいる。

創業４５年。小さくてもキラリと光る会社を目指しています。水道 本管工事、住宅設備工事、空調衛生設備工事を全盤的に手がけてお り巾広いスキルを得る事が出来ます。