身体介護の求人 - 北海道

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

地域に密着したスポーツ施設で、会員数が多く安定営業を続けてい ます。各種保険に加入し、福利厚生面もしっかりしています。 株式会社ヒシサン１００％子会社

笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本を徹底し、 職員同士のコミュニケーションも大切にしており、 家庭的で温かい雰囲気で働きやすい職場です。

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお 役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし 、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。

障がいをお持ちの方に働く喜びを感じていただけるよう、個々の適 性に合った仕事を提供します。また、明るい職場環境を整備するよ う努めていきます。

介護タクシー及び訪問介護の併設された住宅型有料老人ホームなの で、幅の広いサービスが提供できればと思っています。

東川町を拠点地域に根ざした福祉サービスを提供。高齢化社会が進 む社会において、地域住民の思いに寄り添ったトータルヘルスケア サービスの提供をしています。

東川町を拠点地域に根ざした福祉サービスを提供。高齢化社会が進 む社会において、地域住民の思いに寄り添ったトータルヘルスケア サービスの提供をしています。

入居者様ならびにその御家族の未充足な部分を充足するサービスを 提供できるよう、職員一同努力しております。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

特別養護老人ホーム、有料老人ホームの運営。職員が仕事しやすい 職場の環境にづくりに力を入れており、入居者様と職員がうちとけ 雰囲気の良い福祉施設を心がけております

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

当社は高齢者へ、住みなれた地域で良質なケアサービスの提供を行 います。入社後は希望する資格等の取得をサポートいたします。