障害者グループホームの求人 - 北海道

地域に根ざした複合福祉施設として、高齢者・障がいのある方一人 ひとりの「穏やかでその人らしい暮らし」を大切にしています。

昭和３０年から地域に根ざした医療・福祉を続けています。自然に 恵まれた環境の中で、サポートが必要な方に対しあたたかく支援す ることを目指しています。

障害があってもなくても「はたらき、くらす」あたり前の労働、生 活を保障し、一人一人の労働意欲と生活能力を高め自立生活が可能 になるよう支援します。

地域に根ざした複合福祉施設として、高齢者・障がいのある方一人 ひとりの「穏やかでその人らしい暮らし」を大切にしています。

リハビリテーションの専門家が平成２１年３月に新規開設した介護 施設です。 現在では市内１０施設を運営しております。

目標を持って皆一生懸命に活気のある職場です。

目標を持って皆一生懸命に活気のある職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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目標を持って皆一生懸命に活気のある職場です。

帯広マイトリーとは、大正町内及び帯広市街にある一般住宅を活用 し現在９ヶ所の住宅に１ヶ所の利用者さん４～６名、全定員６４名 の方が生活しています。

知的、身体、精神の３障害の人達と職員が共に作業をしています。 ２００５年設立の施設で、将来、中心になって働いてもらえる人を 求めています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談 対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。