無資格の求人 - 北海道 札幌市

保険調剤薬局ならびに福祉用具レンタル事業を中心に全国展開して いる会社です。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

障害者の日常生活及び社会を総合的に支援するための法律に基づく 障害者福祉サービス事業

１．人に優しく、仕事に厳しく　２．いつでも笑顔　３．嘘をつか ない　をグループ会社理念とし、「職員に優しい会社」「たのしい 介護」を目指しています。

１．人に優しく、仕事に厳しく　２．いつでも笑顔　３．嘘をつか ない　をグループ会社理念とし、「職員に優しい会社」「たのしい 介護」を目指しています。

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１．人に優しく、仕事に厳しく　２．いつでも笑顔　３．嘘をつか ない　をグループ会社理念とし、「職員に優しい会社」「たのしい 介護」を目指しています。

従業員の個性を尊重した自由な社風を大切にしています。ご利用者 様は対等で日常生活の一端をデイサービスでも自由にくつろげる場 を提供しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

２０２４年３月設立の企業ですが、現在１３０名のスタッフが活躍 しています。今後の事業拡大に向けて、多くのスタッフ採用に力を 入れていく企業です。

医療療養病棟、特殊疾患病棟、障害者病棟、回復期リハビリテーシ ョン病棟からなり、良質な医療とリハビリテーションサービスを提 供しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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