ケアマネージャーの求人 - 埼玉県

「暖かな家庭の温もりを大切にする空間・・・。真ごころ満載、よ うこそ街の我が家へ。」をモットーに専門のス夕ッフが地域社会に 根ざした高齢者福祉、介護を提供。

総合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

地域社会・家庭に密着し、その人なりのライフスタイルが持てるよ う、お世話の計画（ケアプラン）を立て、納得のいくケアを目指し ます。

埼京線中浦和、武蔵浦和駅、武蔵野線西浦和駅の３駅が徒歩１０分 圏内。住宅地の中の高齢者福祉のセンター的な施設。施設介護、在 宅支援の他に児童クラブ、保育園も運営。交流事業有。

お客様の事を第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い ・大切にすることを意識して日々行動していきます。

いつも誠実に真摯な態度で患者様に接し、病める人の人格を尊重し つつ、最善のチーム医療を実践し、良質な医療の提供と医療人の教 育・研修に努めています。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っていま す。

創業４０年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」グループ 埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

完全週休２日制。マイカー通勤可。安心して長くお勤めいただける 職場です。入所者１００名の老人福祉施設。

お客様の事を第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い ・大切にすることを意識して日々行動しています。

全施設入居金無料　 「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。

昭和６０年４月開院。許可病床１９９床の二次救急病院として、地 域を支える急性期医療を実践。他にグループ病院１カ所と老健施設 ２カ所あり。海外研修や永年勤続表彰として海外旅行等もあり。

老人福祉法に基き設置された施設２ヶ所で、特養５４名、軽費５０ 名の入所者が生活している。他に短期入所のショートステイを行っ ている。

利用者様には我が家に居るような居心地の良い場所の提供を職員に とっては働きやすい居心地の良い職場環境を職員で作り上げている 。

法人が大切にしているテーマは、安心安寧な生活の提供と維持・尊 厳の遵守・人材育成・地域社会への参画を通し顧客満足度の向上と 地域に存続する事が許されるサービス創りを目指しています。

さいたま市緑区、南区、浦和区を中心に地域密着の介護・看護サー ビスを行っております。社内研修等も充実しております。弊社に関 することにつきましてはホームページをご覧下さい。

さいたま市緑区、南区、浦和区を中心に地域密着の介護・看護サー ビスを行っております。社内研修等も充実しております。弊社に関 することにつきましてはホームページをご覧下さい。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年 ６月よりセントケアグループ。