入浴介助の求人 - 埼玉県

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。

２０００年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。 「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で 利用者様の快適な暮らしをサポートしています。

２０００年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。 「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で 利用者様の快適な暮らしをサポートしています。

入居者様に一日一日を楽しく・安心してお過ごし頂けるよう、スタ ッフ間でいろいろアイディアを出し合いながら共に生きる、家族主 義をモットーに援助を提供させて頂いています。

アロハスピリッツを元に、その一日を楽しく有意義に過ごして頂く 事を目的としたハワイアンデイサービスを運営しています。

アロハスピリッツを元に、その一日を楽しく有意義に過ごして頂く 事を目的としたハワイアンデイサービスを運営しています。

昭和４５年保育所を設立以来、特別養護老人ホーム、老人デイサー ビスセンター、訪問介護事業を開設、また行田市より地域包括支援 センターを受諾し、地域福祉の中核的役割を担っています。

昭和４５年保育所を設立以来、特別養護老人ホーム、老人デイサー ビスセンター、訪問介護事業を開設、また行田市より地域包括支援 センターを受諾し、地域福祉の中核的役割を担っています。

【あなたに出会えて良かった】と言っていただける 医療・介護施設創りを職員皆で目指します。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。

【あなたに出会えて良かった】と言っていただける 医療・介護施設創りを職員皆で目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

駅から徒歩７分、アットホームな施設です。ご利用者様１人１人に 合った生活を送っていただくためにチームワークを大切にしている 職場です。子育て世代、幅広い年齢層の方が活躍中です。

職員教育に力を注いでおり定着率は良く、安心して働くことができ ます。また、年間休日数も多く、仕事とプライベートのオンオフが しっかり出せる職場環境です。