入浴介助の求人 - 埼玉県

当法人は、働きたいという気力・体力がある限り、今までの経験を 活かし、働き続けることが出来る環境作りを大切にしています。又 ご利用者様が安心・安全で楽しく健やかな毎日を過ごせる施設です

会社成立が間も無く、まだ若い会社になりますので、皆さんの力を お借りして成長させていきたいと考えています。スタッフの年齢層 も幅広く、３０代から７０代まで働いております。

会社成立が間も無く、まだ若い会社になりますので、皆さんの力を お借りして成長させていきたいと考えています。スタッフの年齢層 も幅広く、３０代から７０代まで働いております。

グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが ９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心 で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。

グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが ９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心 で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが ９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心 で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。

グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが ９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心 で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。

教育制度がしっかりしていますので、経験のない方でも安心して仕 事ができます。本社：１１０１－１０２８０４－４

教育制度がしっかりしていますので、経験のない方でも安心して仕 事ができます。本社：１１０１－１０２８０４－４

当法人は、働きたいという気力・体力がある限り、今までの経験を 活かし、働き続けることが出来る環境作りを大切にしています。又 ご利用者様が安心・安全で楽しく健やかな毎日を過ごせる施設です

乳幼児及び高齢者をお預かりする福祉施設です。家庭的な雰囲気の 中で交流もあり働き易い明るい職場です。

乳幼児及び高齢者をお預かりする福祉施設です。家庭的な雰囲気の 中で交流もあり働き易い明るい職場です。

利用者様やご家族が「楽しみ」を感じ、職員が「誇り」や 「やりがい」を持てる。関わる全ての方々が、 来たいと思えるような施設・事業所を目指しています。