排泄介助の求人 - 埼玉県

利用者様と従業員双方に生きがいを持ってもらえるような事業所に したいと考えています。ともに成長し、会社を育てましょう。

知的等の障害を持ったお子様の療育支援を行っています

私達はマツキヨココカラ＆カンパニーの一員です。 当社には介護の専門家が多数所属し、それぞれが地域医療と介護の 連携を図り「地域包括ケアシステム」の構築を目指しております。

２０１８年４月１日新規オープン。低価格で充実した介護サービス 。静かな環境の中で　安全面重視の設備と医療機関との連携の上、 入所者様の生活支援を目指す介護施設です。

利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れてい ます。利用者に、優しい人材を求めます。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。

「自分自身を大切にする子ども」「自分の想いや表現に自信を持つ ことができる子ども」を保育方針に掲げ、自己肯定感や表現力を育 む保育を目指します。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

アロハスピリッツを元に、その一日を楽しく有意義に過ごして頂く 事を目的としたハワイアンデイサービスを運営しています。

アロハスピリッツを元に、その一日を楽しく有意義に過ごして頂く 事を目的としたハワイアンデイサービスを運営しています。

昭和４５年保育所を設立以来、特別養護老人ホーム、老人デイサー ビスセンター、訪問介護事業を開設、また行田市より地域包括支援 センターを受諾し、地域福祉の中核的役割を担っています。

昭和４５年保育所を設立以来、特別養護老人ホーム、老人デイサー ビスセンター、訪問介護事業を開設、また行田市より地域包括支援 センターを受諾し、地域福祉の中核的役割を担っています。

利用者を中心とした個別処遇の徹底、職員間の介護技術の向上及び 知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサ－ ビス提供。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

【あなたに出会えて良かった】と言っていただける 医療・介護施設創りを職員皆で目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。