施工管理の求人 - 埼玉県

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

従来、ＬＰガス事業だけであったが、有望市場である水事業の展開 をピュアウォーターにより開始し、更に便利サービス事業、電力小 売事業も展開することにより質の高いサービス業を目指す。

１９４７年の創業以来こだわり続けてきたのは「安全な水と空気」 をつくることでした。［信頼と正しい技術］を企業理念とし、社会 に貢献しています。

当社は、２０代～４０代が多く活気に溢れています。社長を先頭に 現場も楽しくチームワーク良く、年に２～３度の食事会、焼肉パー ティ等もあり、皆が元気に長く働ける職場作りをと考えています。

未経験からでもしっかりとした研修で、プロの現場監督、施工管理 士を目指せる職場です。

完全自由設計の木造注文住宅を提供する、 「株式会社富士住建」から独立し設立された会社です。 飛び込み営業ナシ！　女性が活躍中！

蓮田市に本社を構え大正１２年に創業。建設業として実績を積み重 ね、その信頼と技術を礎に分譲住宅・注文住宅・リフォーム事業を 展開しており「コタエルハウス」として地域密着の営業を展開。

平成２１年８月に札幌市にて設立しました。　以降順調に業績を伸 ばし、平成３０年２月、更なる販路の拡大を目指し、川口市に本社 を移転し、ゼネコンとしての地位を確立しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。 社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

当社は世界に展開する管理技術者集団を目指しています。事業拡大 の為　社会資本の整備に貢献する為、共に成長していける技術者を 広く募集しています。

当社は東京電力（株）の登録業者として電力の安定供給に協力して います。 　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

当社は東京電力（株）の登録業者として電力の安定供給に協力して います。 　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

当社は東京電力（株）の登録業者として電力の安定供給に協力して います。 　【熊谷地区雇用対策協議会会員】