認知症対応型共同生活介護の求人 - 埼玉県

高齢者の「施設サービス」と「在宅サービス」を複合的に提供 『わが社は「ジョブ・カード普及サポーター企業」です』 　【所沢地区雇用対策協議会会員】

高齢者の「施設サービス」と「在宅サービス」を複合的に提供 『わが社は「ジョブ・カード普及サポーター企業」です』 　【所沢地区雇用対策協議会会員】

利用者の立場にたった福祉サービスの提供を心がけ、市民自身によ る福祉の町づくりをすすめる非営利組織（ＮＰＯ）です。

利用者の立場にたった福祉サービスの提供を心がけ、市民自身によ る福祉の町づくりをすすめる非営利組織（ＮＰＯ）です。

利用者の立場にたった福祉サービスの提供を心がけ、市民自身によ る福祉の町づくりをすすめる非営利組織（ＮＰＯ）です。

「心地良い空間の共有」をテーマに利用者様はもちろんのこと、職 員にとっても働き易い職場作りを志す会社です。

内科のふかやクリニックを中心に訪問リハビリ、通所リハビリ、通 所介護、グループホームなど介護施設と連携をとり利用者ＱＯＬの 追求と適切な水準の施設ケアを目指している。

当法人は平成１５年の設立以降、特別養護老人ホーム、ショートス テイ、デイサービス、居宅支援事業所の事業を通じて、地域に根差 したサービスの提供を行っております。

創業４０年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」グループ 埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

創業１００余年イハシグループの安定した経営基盤のもと、 地域貢献の思いで高齢者介護施設を６施設運営。社会的自立 支援への取り組みとして、機能訓練を実施しています。

創業１００余年イハシグループの安定した経営基盤のもと、 地域貢献の思いで高齢者介護施設を６施設運営。社会的自立 支援への取り組みとして、機能訓練を実施しています。

創業１００余年イハシグループの安定した経営基盤のもと、 地域貢献の思いで高齢者介護施設を６施設運営。社会的自立 支援への取り組みとして、機能訓練を実施しています。

創業１００余年イハシグループの安定した経営基盤のもと、 地域貢献の思いで高齢者介護施設を６施設運営。社会的自立 支援への取り組みとして、機能訓練を実施しています。