請求事務の求人 - 埼玉県

知的障害者の社会的自立を目指し、日常生活や身辺自立のための援 助を行なっている。又、職員の福利厚生面も充実している。

グループホーム、デイサービス、訪問看護の介護事業を行っている 会社です。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

診療科目ごとに分かれがちな医療ではなく、全人的な総合診療をめ ざしています。患者様のニーズにできる限り応えられるよう、全職 員が一丸となって医療に取り組んでいます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

当事業所は、園児の保育業務を主に企業委託保育、一時預かり保育 、小学生の為の学童保育など地域に密接した保育事業及び高齢者施 設の運営にも積極的に取り組んでおります

「環境とリサイクル社会をサポートする」サスティナブル社会の実 現のために時代の要請に応える変革に取り組みながら、地域や社会 に貢献する資源循環を目指しています。

「環境とリサイクル社会をサポートする」サスティナブル社会の実 現のために時代の要請に応える変革に取り組みながら、地域や社会 に貢献する資源循環を目指しています。

新規開設の介護老人福祉施設です。 地域交流の場として、職員も含め、皆が笑顔になれるような明るい 施設づくりを目指します。

地域のリハビリの中核となる施設の１つとして、また、当法人のク リ二ックに行けば、内科や泌尿器科も含めて、一通り診てもらえる ので助かると、地域の皆様の大きな信頼を得ています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

２４時間のデイサービス・お泊りデイサービス。社員に対して手厚 いバックアップ体制が整っており離職率が低く働き易い職場です。 資格取得支援制度・医療控除（インフルエンザ予防注射）実施。

２４時間のデイサービス・お泊りデイサービス。社員に対して手厚 いバックアップ体制が整っており離職率が低く働き易い職場です。 資格取得支援制度・医療控除（インフルエンザ予防注射）実施。

子育て中のお母さんが、多く働いている事業所です。

当院では地域に密着した「かかりつけ医」として皆様の健康をサポ ートさせていただくのはもちろん良質で専門的な医療を提供してお ります。

骨折や捻挫などの外傷の治療をはじめ、関節リウマチや骨粗鬆症の 治療、さらに健診や予防接種を行っています。職員全員が協力しあ う、雰囲気のよい職場です。

保育費・学童保育費補助制度があり、子育て世代が働きやすいよう 環境を整えています。また、資格支援制度、奨学金制度等々の福利 厚生も充実しています。高い有休消化率もポイントです！