食事介助の求人 - 埼玉県

茶畑の中にある環境、法人として他に保育所、デイサービスセンタ ー等を経営する多施設法人です。　『既卒者応援宣言企業』 　『わが社は、「ジョブカード普及サポーター企業」です。』

法人が大切にしているテーマは、安心安寧な生活の提供と維持・尊 厳の遵守・人材育成・地域社会への参画を通し顧客満足度の向上と 地域に存続する事が許されるサービス創りを目指しています。

（株）レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社 会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社として 立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

（株）レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社 会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社として 立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

レオパレス２１グループの特徴の一つに年功序列の評価でなく頑張 った成果は正当に評価されワークバランスの推進や勤怠環境も良く 働きやすい職場となっています。

レオパレス２１グループの特徴の一つに年功序列の評価でなく頑張 った成果は正当に評価されワークバランスの推進や勤怠環境も良く 働きやすい職場となっています。

多様な福祉サービスを総合的に提供することにより、利用者が、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援することを目的とする。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

創業以来３０年以上、一貫して医療・介護に取り組んでまいりまし た。その豊富な実績とノウハウを最大限に活かし、生活支援・介護 ・看護などを通じて充実した暮らしを支援しております

平成２９年開設の新しい施設で入居者、利用者、ご家族、職員の誰 もが「楽しめる」ことを目指しています。ここに来てよかった、こ こにしてよかったと思えるように努めています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

秩父の自然と家庭的な雰囲気のなかで暮らす第二の我が家をモット ーに、医療と介護で地域に貢献したいと、職員一同日々努めており ます。

熱意・誠意・創造を基本理念として、利用者にとってより良いサー ビスを志しています。　 職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。