巡回の求人 - 埼玉県 上尾市

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ベテランと若手のチームワークが良い社風で、従業員が長く働ける 職場環境作りに日々取り組んでいます。また常日頃から安全管理を 徹底。設備や管理に細心の注意を払っています。

全国に４６営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

全国に４６営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

全国に４６営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

良い家を創り喜んで頂くことを追求しながら成長をし続けている会 社です。福利厚生充実、社会保険完備、企業年金（確定拠出年金） 制度、男女格差なし

北は北海道、南は九州と全国３６ヶ所を拠点に警備・清掃・設備・ 人材派遣業と幅広く展開しています。年齢層も幅広く、１８歳～６ ５歳位の人達が活躍しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。