グループホームの求人 - 大分県

平成１８年４月事業開始。４Ａ（明るく、温かく、愛のある、安全 な）をモットーにしている。公休を増やし、勤続１０年から５年毎 の永年勤続報奨金を設ける等、福利厚生の向上に努めている

平成１８年４月事業開始。４Ａ（明るく、温かく、愛のある、安全 な）をモットーにしている。公休を増やし、勤続１０年から５年毎 の永年勤続報奨金を設ける等、福利厚生の向上に努めている

安心を創る～まちで働く・まちで暮らす～の理念のもと、利用者・ 職員が地域の中でともに働き・活動することにより障害理解を促進 し、共生社会の実現を図ってまいります。

地域からの信頼をモットーに貢献できる病院を目指しています。

就労継続Ａ型事業所という形態で運営する会社　 障がい者の社会参画を応援する会社です。

九州の恵まれた環境の中で保健・福祉の向上を図り、地域に根ざし た充実の介護・生活支援体制で、健康と大きな安心がある生活をお 届けしております。

１に笑顔・２に笑顔・３に笑顔で心の通った介護をモットーにして おります。

１に笑顔・２に笑顔・３に笑顔で心の通った介護をモットーにして おります。

【理念】 「一燈園で良かった」と感じてもらえる介護やサービスを提供しま 　す

心地良さと安心感を行動理念に、家庭的な温もりのある介護を大切 にしながら、地域に根差した施設を目指しています。

設立以来順調な推移により地域に貢献しています。若い世代の職員 が多く、家庭的な雰囲気があります。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

認知症専用グループホームでの介護業務です。完全週休２日制をは じめ、求職者の時間・休日希望などの要望も相談にて決定します。 業務本位ではなく、生活の全てを利用者中心で行っています。

Ｓ５４年、梶本医院を開業。高齢化社会に対応した医療体制を考え Ｈ４年医療法人展寿会を設立。同法人より梶本医院と老人保健施設 ・通所介護・グループホーム・居宅支援事業を経営

ケアハウス光を中心として老人福祉事業の展開。平成２０年に障が い者就労継続支援事業を開設し有機野菜を生産している。令和４年 市内初の小規模多機能型居宅介護を開設している。

ケアハウス光を中心として老人福祉事業の展開。平成２０年に障が い者就労継続支援事業を開設し有機野菜を生産している。令和４年 市内初の小規模多機能型居宅介護を開設している。

ケアハウス光を中心として老人福祉事業の展開。平成２０年に障が い者就労継続支援事業を開設し有機野菜を生産している。令和４年 市内初の小規模多機能型居宅介護を開設している。