コールセンターの求人 - 大分県

津久見市外から通勤している方もいらっしゃいます。 有休も取得しやすく、社員皆が働きやすい職場を目指しています。

身につけるため研修に加えて、多種多様な研修を実施。働きながら コミュニケーションスキル、マネジメントスキルまで多彩な人材育 成に力を入れています。派１３－０４０７６１－０１０

身につけるため研修に加えて、多種多様な研修を実施。働きながら コミュニケーションスキル、マネジメントスキルまで多彩な人材育 成に力を入れています。派１３－０４０７６１－０１０

従来のコールセンター業務に加え、メールやＳＮＳ・チャットとい ったデジタルコミュニケーションの対応を強化していく。

２０１６年１０月に大分県・大分市の誘致企業として 大分駅前にコールセンターを設立。 くるみん・えるぼし認定企業／男女ともに育児休業取得実績あり。

２０１６年１０月に大分県・大分市の誘致企業として 大分駅前にコールセンターを設立。 くるみん・えるぼし認定企業／男女ともに育児休業取得実績あり。

設立より３５年にわたり、通信販売のコンサルティング会社として 多くの企業サポートに携わり現在全国８拠点にコールセンターを構 えて、様々な企業をコールセンター運営でサポートしております。

設立より３５年にわたり、通信販売のコンサルティング会社として 多くの企業サポートに携わり現在全国８拠点にコールセンターを構 えて、様々な企業をコールセンター運営でサポートしております。

設立より３５年にわたり、通信販売のコンサルティング会社として 多くの企業サポートに携わり現在全国８拠点にコールセンターを構 えて、様々な企業をコールセンター運営でサポートしております。

ＢＰＯ事業を通じて、地域の抱える様々な社会課題を解決すること をミッションにしています。エスプールが長年培ってきた人材採用 力と、デジタルの活用を軸に、地域社会に貢献していきます。

東証プライム上場企業　岩谷産業のグループ会社です。ノルマはあ りませんのでコールセンター未経験者も安心して勤務できます。 家庭・子育て配慮あり。女性は服装・髪型自由です（ネイル可）

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

東京の旅行会社や通販会社からの委託業務を主に行っています。

東京の旅行会社や通販会社からの委託業務を主に行っています。

業界に先駆け、通販という手法を開発し、着実に業績を伸ばしてい る。最新のＯＡ機器とオフィス設備による快適な職場環境を誇る。 グループ全体８５名（男性３５名／女性５０名）

業界に先駆け、通販という手法を開発し、着実に業績を伸ばしてい る。最新のＯＡ機器とオフィス設備による快適な職場環境を誇る。 ※グループ全体８０名（男４１名／女３９名）

２０１６年１０月に大分県・大分市の誘致企業として 大分駅前にコールセンターを設立。 くるみん・えるぼし認定企業／男女ともに育児休業取得実績あり。