介護職員の求人 - 大分県

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

特定非営利活動法人として設立を行い、デイサービス事業を中心に 地域と密着した小規模多機能ケアに取り組んでゆく事業所です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

運営している施設において利用者に信頼される行動により、期待を 超える介護を提供することで社会に貢献出来るよう職員一丸となっ て頑張っています。

内科・循環器科・腎臓内科・消化器内科・老年内科の無床診療所と 介護老人保健施設の併設事業所

内科・循環器科・腎臓内科・消化器内科・老年内科の無床診療所と 介護老人保健施設の併設事業所

内科・循環器科・腎臓内科・消化器内科・老年内科の無床診療所と 介護老人保健施設の併設事業所

内科・循環器科・腎臓内科・消化器内科・老年内科の無床診療所と 介護老人保健施設の併設事業所

昭和２６年に知的障害児施設みのり園として法人創立、その後白百 合園、白萩園を設立。又平成２０年には特別養護老人ホームをユニ ット型へ改築、５００名程の利用者と職員２５０名程の法人。

病院は昭和３２年開業で６０余年の実績あり。べッド数１６５

ユニットケアを充実し、高齢者の生活の質を向上させるために努力 を重ねる、やりがいのある職場です。

各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。

各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。

各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。

各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。

各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。

お元気な時から要支援、要介護状態、そして看護対応が必要になっ ても退居することなく、最後まで「とまと」でお過ごしいただける トータルケアを目指します。

「みんな仲良く、明るく、元気に」 皆の心が和らいで協力・調和していくことを大事にしています。

「みんな仲良く、明るく、元気に」 皆の心が和らいで協力・調和していくことを大事にしています。