建設の求人 - 大分県

公共施設の建築、民間木造戸建住宅の新築・増改築を中心にリフォ ームも行っています。

昭和３６年の創業以来順調に業績を伸ばしています 「従業員とその家族に優しい会社」を目指し水曜日はノー残業デー を実施し（毎週）休日出勤の代休取得、有給休暇取得も促進中です

楽しい職場です。

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当社は一般土木・舗装工事を中心に業績を伸ばしており、近年水道 工事業にも参入し安定成長をしている。関連会社に（有）和企画も あります。

当社は一般土木・舗装工事を中心に業績を伸ばしており、近年水道 工事業にも参入し安定成長をしている。関連会社に（有）和企画も あります。

個人事業所なので、アットホームな雰囲気の中で、時間も比較的自 由になる会社です。これから業務を拡大し、さらに楽しく仕事の出 来る職場をモットーにしています。

業績の向上とともに、働く環境の改善に取組んでいます。 ・ユースエール認定　・おおいた働き方改革推進優良企業表彰 ・しごと子育てサポート企業認証　・女性活躍応援県おおいた認証

平成１９年にカネ・コネ・実務経験なしのないないづくしで開業し ましたが、現在ではお客様・スタッフ達のお陰で大分県内では中堅 事務所へと成長しました。

私たちの永遠のテーマは『人にやさしいまちづくり』です。 地域に根ざした総合建設コンサルタントとして、持てる力を発揮し て社会に貢献します。

私たちの永遠のテーマは『人にやさしいまちづくり』です。 地域に根ざした総合建設コンサルタントとして、持てる力を発揮し て社会に貢献します。

各種モータ一コイル巻替より起業し、九州電力株本店登録業者とし て柱上トランス、発・変電工事を手がけ７０年の実績。再生事業の 需要の高まりと共に、再生分野の技術者を育てます。

私たちの永遠のテーマは『人にやさしいまちづくり』です。 地域に根ざした総合建設コンサルタントとして、持てる力を発揮し て社会に貢献します。

休日日数の増加・有給休暇取得率の高さ・子育て世代の働きやすい 環境等、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。

休日日数の増加・有給休暇取得率の高さ・子育て世代の働きやすい 環境等、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。

休日日数の増加・有給休暇取得率の高さ・子育て世代の働きやすい 環境等、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。

昭和２５年に創業し、７５年目を迎えた日田市屈指の伝統、実績、 技術力を誇る建設業です。地域に密着した企業として、社会基盤整 備に全力を傾けています。