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株式会社ワールドコンストラクション - 大分県
月給29万1,800円~ - 正社員
【仕事内容】
誰もが知っているような建設プロジェクトの進行管理を サポート 建設現場のPCでの事務仕事です!
建物の写真撮影・整理
書類の整理・作成・ファイリング
申請書の作成
スケジュールの管理
スタッフの安全管理
スタッフの総務・労務管理
協力会社との打ち合わせ
など幅広い業務に携わることができます。
デスクワークのみの仕事ではないので、ただの...
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イワタニ九州株式会社 - 大分県
月給16万7,000円~ - 正社員
【仕事内容】
< 公私共に充実させよう 有休取得年平均10日 > オフィスワーク業務をできることからお任せします! 入社後のサポート体制も万全
経験や希望を考慮し、できることからお任せします。
営業業務
商品の販売管理、受発注、請求書の発行、電話対応など
労務
勤怠の管理、給与の計算、各種申請の対応など
総務
決算の報告、人事の管理、役員会の資料作成な...
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株式会社ワーキテクノ - 大分県
月給31万円~ - 正社員
【仕事内容】
携わるプロジェクトを管理し、完成まで導く仕事! あなたの理想の働き方を実現!"収入&休み"なども大満足
お客様と打ち合わせから工程計画、
各種事務・図面対応、進捗管理など
プロジェクトが無事に終了するまで
各種管理を担当。
様々なプロジェクトを担当
トヨタ工場の新築・改修工事
リニア中央新幹線
ランドマーク名古屋栄 など
⇒何もな...
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ダイキンエアテクノ株式会社 - 大分県
年収392万円~630万円 - 正社員
【仕事内容】募集職種:設備施工管理(空調)
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
具体的には…
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
ダイキン工業保有の研...
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株式会社大林組 - 大分県
年収420万円~800万円 - 正社員
【仕事内容】募集職種:施工図・設計
職務内容:設備職職員(設備設計)として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日...
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株式会社日立プラントサービス - 大分県
年収450万円~800万円 - 正社員
【仕事内容】九州エリア勤務
業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や
品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
・発注者側顧客(メーカーが大半)との打ち合わせ
・設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程についての社内外打ち合わせ
・協力...
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株式会社奥村組 - 大分県
年収650万円~ - 正社員
【仕事内容】募集職種:設備施工管理(空調)
建築現場における電気・給排水・空調設備といった設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務 【経験・資格】建設会社での施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方 【給与】年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
月給28万円以上/全国型総合職
月給26万円以上/地域総合職
電気設備職(建築系/土木系...
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株式会社ワールドコーポレーション - 大分県
年収300万円~500万円 - 正社員
【仕事内容】最初にお任せする仕事
建物の写真撮影
プロジェクトの進捗を確認するための撮影です。
一般的なデジカメを使用しますので、操作は難しくありません。
書類の整理
ファイルをわかりやすくまとめながら、書かれた内容に
目を通して基礎知識を吸収しましょう。
アシスタント業務
材料の発注や指示の伝達といったサポートがメインです。
将来的にお任せしたい仕事
建物が完成するまでのス...
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Visionary Japan株式会社 - 大分県
月給25万円~38万円 - 正社員
【仕事内容】具体的な業務内容
・お客様との打合せ
・積算
・見積作成
・図面作成(CAD)
・職人や資材の手配
・現場管理(工程・品質・安全管理)
・工事の完了確認
工期は1現場につき1カ月~6カ月程度で、2~10人程度(管工事含む)を管理します。
多種多様な建物の内装工事・建築工事を手がける施工管理。
多種多様な建物の電気系・配管・空調などの施工管理の募集です。
大手商業施設や有名企...
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株式会社アールエフテクニカ - 大分県
年収450万円~1,000万円 - 正社員
【仕事内容】募集職種:設備施工管理(空調)
具体的には
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれ...
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