自立支援の求人 - 大分県

快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機 能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と 子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。

快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機 能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と 子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。

快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機 能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と 子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。

障害者への福祉サービスの提供及び自立に向けての支援に取り組ん でいる。また今後、各種事業の拡大を視野に入れている。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

身体または精神に著しい障がいを持ち、常時での介護を必要とする ものであって居宅における適切な介護を受けることが困難な方々に 向けた入居施設です。提携病院との緊密な連携で「安心」です。

身体または精神に著しい障がいを持ち、常時での介護を必要とする ものであって居宅における適切な介護を受けることが困難な方々に 向けた入居施設です。提携病院との緊密な連携で「安心」です。

身体または精神に著しい障がいを持ち、常時での介護を必要とする ものであって居宅における適切な介護を受けることが困難な方々に 向けた入居施設です。提携病院との緊密な連携で「安心」です。

地域に根ざし、充実した保健・福祉で健康と安心をお届けします。

豊後大野市社協は、地域の特性を踏まえた福祉活動（地域福祉活動 ・在宅福祉サービス）を展開し、地域福祉の推進を図っています。 総勢１５０名の職員で明るい職場づくりにも努めています。

在宅の経験はないが興味がある方、職員と一緒に訪問し利用者様と お話をしてみる事もできます。　☆弊社の『子の看護休暇』は、年 次有給休暇とは別に時間単位で付与します☆

在宅の経験はないが興味がある方、職員と一緒に訪問し利用者様と お話をしてみる事もできます。　☆弊社の『子の看護休暇』は、年 次有給休暇とは別に時間単位で付与します☆

障害者への福祉サービスの提供及び自立に向けての支援に取り組ん でいる。また今後、各種事業の拡大を視野に入れている。

高齢化社会の到来にあたり、より質の高い高齢者福祉サービスを提 供することで社会に貢献する。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。