見守りの求人 - 大分県

地域に根ざした「医療、生活、福祉」をモットーに健康で豊かに暮 らせるよう支援します。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

０歳～５歳児迄の保育にたずさわり、子供たちの夢を育てていくよ う毎日の保育に取り組んでいる。

施設の規模は１９６床（精神病棟５８床・精神療養病棟５４床・認 知症治療病棟８４床） 平成２５年８月　大分県認知症疾患医療センター開設

０歳～５歳児迄の保育にたずさわり、子供たちの夢を育てていくよ う毎日の保育に取り組んでいる。

０歳～５歳児迄の保育にたずさわり、子供たちの夢を育てていくよ う毎日の保育に取り組んでいる。

０歳～５歳児迄の保育にたずさわり、子供たちの夢を育てていくよ う毎日の保育に取り組んでいる。

老いても住み慣れた故郷で自分らしく暮らしたい。そのような声に 「家族のように、我が家のように」を基本に家族的な雰囲気を大切 にサービスを行います。

特別養護老人ホームを母体とした、老人デイサービスセンター及び 地域包括支援センター等の老人福祉施設

日田市公民館等の管理運営及び各種事業を行うことにより、市民の 教養向上、健康増進、情操の純化を図り、市民の生涯学習活動の振 興、市民参加のまちづくりに寄与することを目的に設立。

日田市公民館等の管理運営及び各種事業を行うことにより、市民の 教養向上、健康増進、情操の純化を図り、市民の生涯学習活動の振 興、市民参加のまちづくりに寄与することを目的に設立。

各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。

各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。

Ｓ５４年、梶本医院を開業。高齢化社会に対応した医療体制を考え Ｈ４年医療法人展寿会を設立。同法人より梶本医院と老人保健施設 ・通所介護・グループホーム・居宅支援事業を経営

大家族をモットーに、明るく楽しいホームを目指します。 今後の介護の在り方などを職員みんなで考え実行に移すそんな企業 を目指します。

０才児から５才児まで。朝７時から夜７時までの保育です。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

自立度の高いご入居者が多く、ご入居者一人一人とコミュニケーシ ョンをとり、楽しく関わることができる施設です。家庭的雰囲気を 大事にし、一人ひとりが大切にされる支援を目指しています。