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株式会社 川原建設 - 大分県中津市耶馬渓町大字樋山路３８
多数の表彰実績を誇る技術力と健全な財務基盤、温和で誠実な社員
、広範囲な営業エリア
月給 180,000円 ～ 300,000円 - 正社員
九州電力の電線（送・配電線）下の支障木等を伐採する作業で、主
に伐採専用の特殊バックホウや高所作業車等を使用して行います。
また伐採後の枝葉の片付けや２ｔトラ... ハローワーク求人番号 44030-01713351
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種村産業 株式会社 - 大分県中津市大字田尻２７２４番地
「種村産業 株式会社」
若年者等の教育に力を入れている。土木建設業における近代的改善
に力を入れている個人の努力、能力により評価、完全実力主義をモ
ットーに社員の育成に努めている。
月給 320,000円 ～ 380,000円 - 正社員
土木工事（公共・民間）の施工管理業務を行います。工程管理・品
質管理・安全管理など、工事現場における監督業務を行います。
エリアは主に中津市内。通勤・現場までは... ハローワーク求人番号 44030-01644451
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種村産業 株式会社 - 大分県中津市大字田尻２７２４番地
「種村産業 株式会社」
若年者等の教育に力を入れている。土木建設業における近代的改善
に力を入れている個人の努力、能力により評価、完全実力主義をモ
ットーに社員の育成に努めている。
月給 255,000円 ～ 335,000円 - 正社員
公共および民間事業の土木工事作業業務全般（主な業務は、資材運
び・杭打ちの補助作業等の手作業・盛り土・残土運び・工事現場の
片づけ等）となります。就業場所は中津... ハローワーク求人番号 44030-01648951
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種村産業 株式会社 - 大分県中津市大字田尻２７２４番地
「種村産業 株式会社」
若年者等の教育に力を入れている。土木建設業における近代的改善
に力を入れている個人の努力、能力により評価、完全実力主義をモ
ットーに社員の育成に努めている。
月給 250,000円 ～ 275,000円 - 正社員
小型ダンプ（主に２～４ｔ車）を運転し、土木作業現場等へ砂利等
の配達を行う等、業務全般を行います。主な配送エリアは中津市～
宇佐市～豊前市近郊の運行となります。... ハローワーク求人番号 44030-01649151
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有限会社 渡辺建設 - 大分県中津市大字大貞３４２－５
「有限会社 渡辺建設」
会社設立以来、堅実な事業にあたり業績を伸ばしている
月給 300,000円 ～ 450,000円 - 正社員
土木工事に関する監督・管理業務および現場指示を行っていただき
ます。工事施工計画表・工程表の作成等、書類作成もあります。
＊現場は主に１時間前後（事業所のある中... ハローワーク求人番号 44030-01605651
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有限会社 渡辺建設 - 大分県中津市大字大貞３４２－５
「有限会社 渡辺建設」
会社設立以来、堅実な事業にあたり業績を伸ばしている
月給 208,000円 ～ 374,400円 - 正社員
各現場における土砂の堀削や埋め戻し，コンクリート練り・充てん
等、土木工事に関する作業全般を行っていただきます。
＊現場は主に１時間前後（事業所のある中津市大貞... ハローワーク求人番号 44030-01606951
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伸和建設 株式会社 - 大分県中津市大字万田６４８－１
※当社は有給休暇の取得を推奨しています
・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し
やすい職場となっています。
時給 1,200円 - パート労働者
見積書作成・入札書類作成ほか建設業に関わる事務業務に携わって
いただきます。
官庁等の諸手続きでは社用車（ＡＴ車／軽自動車）を使用する事も
あります。
※業務... ハローワーク求人番号 44030-01540851
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株式会社大和特殊土木 - 大分県中津市大字上宮永１１２２
「株式会社大和特殊土木」
時給 1,000円 ～ 1,050円 - パート労働者
経理事務業務（現金管理：やよい会計を使用してデーター入力・書
類作成）、書類提出等を行います。
電話や来客応対等の一般事務全般を行います。
また、屋内外の清掃等... ハローワーク求人番号 44030-01560051
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伸和建設 株式会社 - 大分県中津市大字万田６４８－１
「伸和建設 株式会社」
※当社は有給休暇の取得を推奨しています
・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し
やすい職場となっています。
月給 240,000円 ～ 350,000円 - 正社員
住宅・工場・公共施設など、土木工事現場にて施工管理補助業務を
行います。各種資料作成等はノートパソコン、移動（現場は中津市
を中心とした大分県および福岡県）は社... ハローワーク求人番号 44030-01516651
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伸和建設 株式会社 - 大分県中津市大字万田６４８－１
「伸和建設 株式会社」
※当社は有給休暇の取得を推奨しています
・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し
やすい職場となっています。
月給 380,000円 ～ 450,000円 - 正社員
住宅・工場・公共施設などの土木工事現場にて施工管理業務を行い
ます。各種資料作成等はノートパソコン、移動（現場は中津市を中
心とした大分県および福岡県）は社用車... ハローワーク求人番号 44030-01517951
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伸和建設 株式会社 - 大分県中津市大字万田６４８－１
「伸和建設 株式会社」
※当社は有給休暇の取得を推奨しています
・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し
やすい職場となっています。
月給 240,000円 ～ 350,000円 - 正社員
住宅・工場・公共施設など、建築工事現場にて施工管理補助業務を
行います。各種資料作成等はノートパソコン、移動（現場は中津市
を中心とした大分県および福岡県）は社... ハローワーク求人番号 44030-01518151
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伸和建設 株式会社 - 大分県中津市大字万田６４８－１
「伸和建設 株式会社」
※当社は有給休暇の取得を推奨しています
・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し
やすい職場となっています。
月給 380,000円 ～ 450,000円 - 正社員
住宅・工場・公共施設などの建築工事現場にて施工管理業務を行い
ます。各種資料作成等はノートパソコン、移動（現場は中津市を中
心とした大分県および福岡県）には社用... ハローワーク求人番号 44030-01519051
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株式会社 小川工業 - 大分県中津市大字今津６４９
「株式会社 小川工業」
中津市内を中心に土木、とび・土工、塗装、舗装、解体工事業を行
っております。
月給 220,000円 ～ 250,000円 - 正社員
ダンプ車で砕石や砂などを現場へ運搬していただきます。現場は主
に中津市内です。
その他、ダンプ車等の点検・清掃作業も行います。
＊男女ともに歓迎します。
... ハローワーク求人番号 44030-01416551
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株式会社 沖代建設工業 - 大分県中津市大字犬丸８４６－３
「株式会社 沖代建設工業」
公共工事を中心に県北・中津市を中心に工事を行っています。
創業以来安全第一、顧客第一をモットーにしております。
月給 260,000円 ～ 400,000円 - 正社員
公共工事等、土木工事現場等での監督業務をお願いします。
現場は主に中津市内で、移動には社用車（ＡＴ車／ＭＴ車）を使用
します。また、書類作成等もあります。
... ハローワーク求人番号 44030-01437951
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株式会社 沖代建設工業 - 大分県中津市大字犬丸８４６－３
「株式会社 沖代建設工業」
公共工事を中心に県北・中津市を中心に工事を行っています。
創業以来安全第一、顧客第一をモットーにしております。
月給 230,000円 ～ 280,000円 - 正社員
公共工事等の土木工事現場で施工作業および補佐業務を行います。
主な業務は、現場監督指示での二次整品据付，土ならし，資材運搬
，測量補助，コンクリート打設等になり... ハローワーク求人番号 44030-01438151
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株式会社 アイビーユー - 大分県中津市大字福島２０５６番地１
「株式会社 アイビーユー」
月給 250,000円 - 正社員
８ｔ車または１０ｔ車ダンプの運転を行います。主に土木・建築資
材・土・残土を運びます。また、稀にユンボを使用し作業を行うこ
とがあります。現場は中津市内～行橋・... ハローワーク求人番号 44030-01454951
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伸和建設 株式会社 - 大分県中津市大字万田６４８－１
※当社は有給休暇の取得を推奨しています
・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し
やすい職場となっています。
月給 200,000円 ～ 250,000円 - 正社員
見積書作成・入札書類作成ほか建設業に関わる事務業務に携わって
いただきます。
官庁等の諸手続きでは社用車（ＡＴ車）を使用する事もあります。
※未経験の方も丁寧... ハローワーク求人番号 44030-01458251
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有限会社辻田建機 - 大分県中津市
高時給1,500円×基本単独作業（＊＾＾）／自動車部品の目視検査☆"
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時給 1500円 - 派遣
【 仕事内容 】
自動車の"サスペンション部分"を
製造している企業にて
「溶接部分の目視検査業務」
をお願いします！
・ズレが無いか
・穴が無いか
な...
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「土木の求人 - 大分県 中津市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
今日は楽しい会話ができる相手と、お茶やランチをしましょう。会話の中で、自分の強みや特徴を見つけられるよう意識しましょう。自覚している自分と、人からの評価は一致しにくいものです。リラックスした会話の中で、他人から見える自分の特徴を理解しましょう。そして、相手にもその人の持つ才能を伝えてあげましょう。知っていたことなら確信を持てますし無自覚なことだったなら、新しい発見の喜びになります。
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