デイサービスの求人 - 大分県 大分市

福祉の活動を通じて地域貢献を目指しています。

「祖父母に紹介できるデイサービス」を目標に新規デイサービスを 立ち上げます。職員１人１人が活躍できる会社です。

総合的な介護事業等を実施 介護事業を開始して３１年になります

「祖父母に紹介できるデイサービス」を目標に新規デイサービスを 立ち上げます。職員１人１人が活躍できる会社です。

小さな法人ですので、やる気がある方には、いろいろなことに挑戦 していただけると思います。また、法人発展への貢献意欲が高い方 には、幹部候補を目指していただくことも期待しています。

高齢化社会の到来にあたり、より質の高い高齢者福祉サービスを提 供することで社会に貢献する。

平成１５年９月、ＮＰＯ法人ふれんど・すくえあを設立。事業内容 を引継ぎ、平成１９年３月に株式会社ＥＣを設立。在宅で生活する 障がい者・児の通所事業、ヘルパー派遣事業を行う。

新規開業事業所 県内トップクラスの待遇

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

笑いの花が咲く施設づくりに取り組んでいます。利用者の方が「こ こを利用してよかった！！」と言ってもらえるように介護、医療も 充実して、１日でも長く健康で過ごせるように、支援しています。

「患者様中心のチーム医療」を理念とし、内科全分野において専門 性を高めると共に、患者様の心身の両面から総合的に診療出来る病 院を目指しております。職員の研修も定期的に行っております

法人内には、幼稚園型こども園、小規模保育所、児童発達支援事業 所があります。

「患者様中心のチーム医療」を理念とし、内科全分野において専門 性を高めると共に、患者様の心身の両面から総合的に診療出来る病 院を目指しております。職員の研修も定期的に行っております

各事業種毎に専従職員を配置し、家庭的な雰囲気を大切にしていま す。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は９割以上で、残業もほとんどありません。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は９割以上で、残業もほとんどありません。

「加齢に伴う心身の変化が生じても可能な限り住み慣れた地域・自 宅での生活ができるよう支援する」という理念のもと、在宅サービ ス事業を行っている。