建設コンサルタントの求人 - 大阪府

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

「アクア」とはギリシャ語で水を意味し、建設プロジェクトの発案 から維持管理、修繕に至るまでこれまで業界では不透明であった業 務を「水」のように透明にしたいという思いが込められています。

「アクア」とはギリシャ語で水を意味し、建設プロジェクトの発案 から維持管理、修繕に至るまでこれまで業界では不透明であった業 務を「水」のように透明にしたいという思いが込められています。

「アクア」とはギリシャ語で水を意味し、建設プロジェクトの発案 から維持管理、修繕に至るまでこれまで業界では不透明であった業 務を「水」のように透明にしたいという思いが込められています。

平成１１年会社創立以来着実に業績を伸ばしており、安定成長を遂 げている。また週休２日制をはじめ有給休暇以外の休暇制度も設け ている。

取引先は官公庁が１００％で堅実性がある。水道事業全般に関する 調査・計画・実施設計及び施工監理の、数多くの実績を有し、豊富 な経験を活かし関西地区を中心に業務を行っている。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。