現場管理の求人 - 大阪府

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

皆がニコニコ楽しく会話をし、ゆるそうですが、仕事はびしばしや って終われば楽しくメリハリがきいている職場です。毎日通うので できるだけ気楽にしたいのが考えとしてあります。

近畿２府４県を事業エリアとし、昭和２４年創業以来５５年順調に 業績を伸ばし、昭和６３年に法人化。平成元年に神戸支店を開設。 公共工事は地域密着型で随時受注実績を伸ばしている。

大手企業の発注工事をメインに大型工事の受注を受け日々成長して います。会社の信用、実績、成長は良き従業員がいなければ実現し ません。従業員その家族を大切に良い職場作りを心がけています。

色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。 店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。

リニューアル工事が伸びていく中、専門職にこだわり工事の受注増 加！ノルマなし。自社で専門職の社員がいますので、他所よりも工 事の受注がしやすいです。

大手クライアントの店舗設計・施工・改装までトータルにプロデュ ースしている会社です。３０代の社員が活躍しています。

政府の住宅ストック活用の流れを受けた住宅リフォーム市場の拡大 により、工事受注増大で今後とも堅実な業績が予想されます。 社員教育に力を入れ、会社と社員共の成長を目指しています。

弊社は高松コンストラクショングループの一員で、修繕・改修に特 化して事業を行っています。１０万件を超える改修工事を行ってい ます。

社長以下３０歳代から４０歳代中心の会社で、受注実績も好調。社 員の各種資格、免許取得には会社がバックアップ。

社長以下３０歳代から４０歳代中心の会社で、受注実績も好調。社 員の各種資格、免許取得には会社がバックアップ。

昔ながらの家族的な会社ですが、少人数多役制で各々が責任を持っ て業務を行って貰う為、遣り甲斐のある会社と思います。それとコ ミニュケーションを第一に考えています。

昔ながらの家族的な会社ですが、少人数多役制で各々が責任を持っ て業務を行って貰う為、遣り甲斐のある会社と思います。それとコ ミニュケーションを第一に考えています。

社長以下３０歳代から４０歳代の会社で受注実績も好調・社員の各 種資格、免許取得には会社がバックアップ

社長以下３０歳代から４０歳代の会社で受注実績も好調・社員の各 種資格、免許取得には会社がバックアップ

堺区で新しく立ち上げたコールセンター。高時給、シフト自由、服 装髪型など自由、ノルマなし、丁寧な研修と分かりやすいマニュア ルで２０代から６０代、初心者の方も活躍されています。