直行直帰の求人 - 大阪府

伝統のある法人です

当社では未経験の方から警備の仕事が安心してできるように、教育 ・研修に力を入れています。配属後も実際に働く警備員の資質を向 上させるために、指導員が現地訪問し指導に努めております。

伝統のある法人です

当社は、高年齢者やＷワークの方々が働きやすい環境づくりに努め ています。２０代から７０代までの幅広いスタッフが、和気あいあ いと働くアットホームで馴染みやすい環境です。

医療・介護・福祉の総合サービス企業を目指しています。地域のお 役にたち、必要とされるサービスを提供し、地域になくてはならな い会社を目指し、日々努力しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

当社取締役会長は（株）桃屋の元研究室責任者で昭和６１年に故郷 で独立開業。東証１部上場企業とも提携し安定経営に努めるととも に、ＰＢブランド製品の開発により急成長を遂げています

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

これまでの社歴で培った管理・清掃サービスの質の高さや、ストッ ク型の安定したビジネスモデルが強み。また、働きやすい環境を目 指しており「経営労務診断適合企業」等の認定も受けております。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

警備業務および清掃施設管理業務の受託、料理の提供、通所介護事 業を行っています。（燦ホールディングスグループ）

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。