経理の求人 - 奈良県

昭和２６年に開業、平成５年に移転とともに法人化。 現在は、常勤医師４名で最新設備をもって患者本位の地域医療を 行っている。

創業以来、生姜を素材とした商品を製造・販売しています。ＩＳＯ 認証工場として常に安心安全で高品質な商品をお客様に提供するよ う日々努力しています。雰囲気も良く明るく働きやすい職場です。

当社は生駒市に第一店舗目を開店する若い会社で、スタッフも若い メンバーが中心となっていますので、未経験の方でも共に成長を目 指していけます。

トナミグループで安心・安全・安定して働いて頂けます。年２回能 力・努力表彰等、努力が報われる会社です。

昭和４０年創業以来順調に業績を伸ばし、現在、愛知・岐阜・三重 ・奈良県に１３店舗を展開しています。今後とも地域の皆様に愛さ れる、働きやすい職場づくりを目指します。

金剛生駒国定公園・信貴山上に在り、自然景観に恵まれています。 『和を尊びお客様の身になってハートウォームな接客』をモットー にしています。

社是は「私たちは、豊かなカーライフの提供と、地域社会に貢献す るための挑戦をし続ける」です。地域社会から必要とされる”人” ”企業”を目指します。

企業は人なりの理念を基にし、明るい職場です。今まで培ってきた 技術を存分に発揮し、枠に捉われない楽しさ、感動を提供する商品 開発をしています。

【仕事環境】業務は、先輩、上司が常にフォローし、経験が浅くて も大丈夫。【頑張り評価】社員の頑張りを反映します会社の利益は 社員に還元し、定着率の良さに繋がっています。

雇用も最大７５歳まであり！長く安心して働ける職場です。 介護休業・育児休業制度や時間有休制度など、働く職員の為となる 取り組みに積極的です。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

平成９年奈良市内で利用者様本位で質の高いサービスの提供を開始 。研修、福利厚生の充実等職員にとっても働きやすい職場づくりに 努めています。「奈良県福祉・介護事業所認証制度　認証事業所」

精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行ってい ます。３医療機関、３介護老人保健施設、その他の介護施設を運営 し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。

アットホームな職場環境の中で、確かな技術を提供し、地域で信頼 を得ております。

孤独の解消と自己実現をミッションに障害を抱える方や再犯せず、 更正を目指す方の生きがいをもった生き直しを応援する専門機関。

孤独の解消と自己実現をミッションに障害を抱える方や再犯せず、 更正を目指す方の生きがいをもった生き直しを応援する専門機関。

グループ内の各法人のマネジメントを請負い、幅広い業務に携わっ ており、有料老人ホームの運営の開始、併せて訪問介護事業所も開 設。自動車レンタル業を通じて徐々に事業規模も拡大。

グループ内の各法人のマネジメントを請負い、幅広い業務に携わっ ており、有料老人ホームの運営の開始、併せて訪問介護事業所も開 設。自動車レンタル業を通じて徐々に事業規模も拡大。

グループ内の各法人のマネジメントを請負い、幅広い業務に携わっ ており、有料老人ホームの運営の開始、併せて訪問介護事業所も開 設。自動車レンタル業を通じて徐々に事業規模も拡大。