介護の求人 - 奈良県 大和郡山市

ＩＣＴ導入。介護と農業の新しいカタチを創っていきます。自社の 研修等も計画しており職員の資質向上に努めます。 ２０２２年、新たに就労継続支援事業をスタートしております。

ＩＣＴ導入。介護と農業の新しいカタチを創っていきます。自社の 研修等も計画しており職員の資質向上に努めます。 ２０２２年、新たに就労継続支援事業をスタートしております。

児童から大人まで障がいのある方々が、集える場所です。一人ひと りの個性を大切に支援を行っていきます。

デイサービスセンター・ヘルパーステーション・ケアマネ事業所と 一緒に運営しています。

補助金と５万人（ならコープ組合員）を超える人々の寄付金（募金 ）でつくられた施設です。在宅での介護を支えながら福祉の取り組 みを支えていくあすならホームを地域に拡大しています。

補助金と５万人（ならコープ組合員）を超える人々の寄付金（募金 ）でつくられた施設です。在宅での介護を支えながら福祉の取り組 みを支えていくあすならホームを地域に拡大しています。

縁海は、様々なご縁に感謝し、広く深い海のような会社を目指して います。

障害をもつ方たちとご家族の地域での生活を少しでもサポートでき たら、との思いからスタートしました。一人ひとりのニーズに応じ た支援を提供します。

障害をもつ方たちとご家族の地域での生活を少しでもサポートでき たら、との思いからスタートしました。一人ひとりのニーズに応じ た支援を提供します。

医療介護のウェルグループに所属。外国人医療・介護人材に対する 日本語教育及び介護教育などの教育訓練事業などを行う

新しい仲間と共に、新しい施設の毎日を作っていけるよう、職員一 人ひとりが、知恵を出し合っていきたいと考えています。

医療業界において斬新な提案を社会に発信しています。社員各自の 能力を活かせる職場です。マルチリンガルの方は活躍の場が多いと 思われます。自分で立案した事が実現できる社風です。

決してやり過ぎず、その人の有する能力を最大限に引き出せる声掛 けや関わりをしていきます。固定観念に捉われる事なく、１対１で 向き合い寄り添っていきます。

雇用も最大７５歳まであり！長く安心して働ける職場です。 介護休業・育児休業制度や時間有休制度など、働く職員の為となる 取り組みに積極的です。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

高齢者の方々が、住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるよ う在宅中心の介護サービスを行っています。明るい職場、働きやす い環境、チームワークを大切にすることをモットーにしています。

医療法人青心会の基本理念『人間愛をもとに、地域の医療と介護に 等しく奉仕することを誓います』のもと、医・食・住をコンセプト に、その人らしい生活を送れるようお手伝い致します。