老健の求人 - 宮城県

設立から９０年以上の歴史ある病院（内科佐藤病院）です。また、 老健・健診・在宅訪問サービス等の多様な医療と福祉事業を運営し 若い人材も多く活気があります。

介護老人保健施設を拠点「入所」「通所」「訪問」により医療、リ ハビリ、介護など多機能な在宅復帰、在宅療養・生活支援サービス を行い、地域に密着したケアを提供する事に重点を置いています。

社会福祉法人元気村は「家族主義」を基本理念に関東地区及び、宮 城県内に介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・グループホーム ・介護福祉士養成校等を展開し地域と共に歩んでいます。

利用者の心身機能の向上、生活動作の自信と意欲を大切にし、暮ら しをリハビリとする自助自立の支援、介護軽減や住み慣れた地域生 活を充実するための介護保険事業を展開。

仙南病院・仙南中央病院・介護老人保健施設はくあいホームなどを 運営する法人です。博愛奉仕を理念に、人が一生を生き切るための お手伝いをさせて頂きます。

老健施設として地域貢献をし、地域全体の福祉サービスの水準の向 上に努めるべく多種のリハビリ機器導入、その他必要な介護サービ スを一緒に考え、より好い生活創りのお手伝いをする施設です。

老健施設として地域貢献をし、地域全体の福祉サービスの水準の向 上に努めるべく多種のリハビリ機器導入、その他必要な介護サービ スを一緒に考え、より好い生活創りのお手伝いをする施設です。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

小規模ながらも着実に業績を伸ばし、工事実績等は東北六県にまた がります。 ２年に１度社員旅行があります。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

介護が必要な高齢者に対し、在宅復帰を目標に、医学的管理のもと 多職種協同による総合的ケアサービスを行い、再び住み慣れた地域 や家庭での生活ができるようにお手伝いします。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

平成５年に開設。訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併 設し、幅広く地域に根ざした医療・介護の提供をしております。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。