衛生管理の求人 - 宮城県

平成１１年４月に開所以来、健全な運営が図られ、常に９５％以上 の利用率を維持している。職員の福利厚生も充実しており、それが 職員の労働意欲を向上させ、更なる業績向上が期待できる。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

「安心と信頼」誰もが安心して暮らせる社会の実現をコンセプトに 日常生活支援などのサービスを提案しております。

「安心と信頼」誰もが安心して暮らせる社会の実現をコンセプトに 日常生活支援などのサービスを提案しております。

利用者様お一人おひとりに満足していただける温かいサービス提供 に努めます。また地域の皆様に愛される介護、福祉サービスの提供 と事業運営に努めます。

特に社内教育に重点を置き社内ビルクリーニング技能士制度の導入 、設備管理研修会等を実施し人と都市にやさしいアメニティを目指 し、２１世紀を担う若い力を結集した環境作りのプロ集団です

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療、福祉施設から高い評価を得ております。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

宮城県を中心に北海道から九州の１０営業所にて、ビルメンテナン ス業と医療コンサルタント業を展開しており、主に官公庁や基幹病 院、上場会社が契約先である。

特に社内教育に重点を置き社内ビルクリーニング技能士制度の導入 、設備管理研修会等を実施し人と都市にやさしいアメニティを目指 し、２１世紀を担う若い力を結集した環境作りのプロ集団です

特に社内教育に重点を置き社内ビルクリーニング技能士制度の導入 、設備管理研修会等を実施し人と都市にやさしいアメニティを目指 し、２１世紀を担う若い力を結集した環境作りのプロ集団です

特に社内教育に重点を置き社内ビルクリーニング技能士制度の導入 、設備管理研修会等を実施し人と都市にやさしいアメニティを目指 し、２１世紀を担う若い力を結集した環境作りのプロ集団です

北海道、東北で飲食店を９０店舗以上運営。緻密なマーケティング と独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守 り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

平成１５年８月に法人を設立。知的障害者の一般就労を目指しなが ら、自立した生活へ向けた支援活動を行います。仙台市泉区・若林 区・大崎市に事業所を展開しています。

「食卓イノベーション」を社是に掲げ、消費者の皆さまに心より喜 んで頂く為、美味しいおかず、ごはん、飲み物を提案していきたい と考えております。

人・企業・地域の繋がりをテーマに地域の雇用を創出する総合人材 サービス企業であります。福岡県内７拠点を持ち、ネットワーク体 制により地域社会に密着して営業活動を展開しております